随着人们的法律意识不断增强，在生活和工作当中，合同对于我们的保护越来越重。合同能够保护合同当事人的合法权益。相信你一定在寻找有关于范本合同的资料吧？你也许需要"[合同]企业教育培训协议其三"这样的内容，请继续阅读本文相关内容！
人们的契约意识越来越强。依法成立的合同，自成立时生效，你认为合同在工作中扮演的角色重要吗？怎么学习“[合同]企业教育培训协议其三”小编为您总结了几点经验，为了不漏掉重要信息建议您把本网页链接收藏起来！
随着市场的不断变化和竞争的加剧，企业教育培训已经成为各大企业提高竞争力的重要手段之一。为了确保培训的效果和质量，许多企业都会与专业的培训机构签订企业教育培训协议。本文将详细介绍企业教育培训协议的内容和意义。
一、培训内容和目标
企业教育培训协议首先需要明确培训的内容和目标。培训的内容可以包括员工的技能提升、岗位职责的明确、领导力的培养等方面。培训的目标应该明确、可衡量和有挑战性，以确保培训能够带来实际的效果和效益。
二、培训方式和时间
企业教育培训协议还需要明确培训的方式和时间。培训的方式可以包括面对面培训、在线培训、研讨会等多种形式。培训的时间应根据企业需求和员工时间安排来确定，可以是连续几天的集中培训，也可以是分散在几个月或者一年时间内的分期培训。
三、培训师资和资源
为了保证培训的质量和效果，企业教育培训协议需要规定培训机构提供的师资和资源。培训师资应具备相关专业背景和丰富的教学经验，能够根据企业需求量身定制培训方案，并且能够灵活应对培训过程中的问题和需求。培训资源可以包括教材、软件、设备等，以帮助员工更好地学习和实践。
四、培训评估和反馈
企业教育培训协议中应明确培训的评估和反馈机制。培训的评估可以通过考试、测评或者项目任务来完成，以检验员工是否掌握了培训内容和技能。培训的反馈可以通过问卷调查、讨论会等形式进行，以了解员工对培训的满意度和建议，从而不断改进培训的方式和内容。
五、培训费用和付款方式
企业教育培训协议中还需要明确培训费用和付款方式。培训费用应明确具体，并且需要包括培训师资、资源和其他相关费用。付款方式可以分期付款、一次性付款或者其他形式，根据双方协商达成一致。
六、合作期限和解约方式
企业教育培训协议中一般会规定合作的期限，以明确培训的时间范围和纳入公司战略的规划。合作期限结束后，双方可以根据实际情况选择是否继续合作。同时，协议中还需要明确解约的方式和条件，以避免发生争议和纠纷。
企业教育培训协议的签订对于提高企业员工的技能和竞争力至关重要。通过明确培训内容和目标、培训方式和时间、培训师资和资源、培训评估和反馈、培训费用和付款方式、合作期限和解约方式等方面的内容，企业可以确保培训的效果和质量，并且为企业的发展和员工的成长创造良好的条件。
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公司员工培训协议壹篇
当今社会人民群众的法律意识越来越高，合同成为人们保护自己的权益，我们愈发离不开合同了。合同具有高度约束性。那么，到底应如何拟定合同呢?为此，小编特意呈上“公司员工培训协议壹篇”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
甲方：________________
法定代表人：____________
地址：________________
乙方：________________
身份证号：____________
为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：
一、培训内容及时间
1、甲方同意乙方赴____学习。
二、工资及福利待遇
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
三、违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
四、其他
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）:________
法定代表人：________
______年_____月____日
乙方（签字）：________
______年_____月____日
三方项目合作协议书合同1000字
三方项目合作协议书合同(篇1)
甲： ，身份证号： ，籍贯
乙： ，身份证号： ，籍贯
丙： ，身份证号： ，籍贯
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条甲乙丙三方自愿合作 项目，总投资为10万元，甲方以人民币方式出资4万元，
乙方以人民币出资3万元及人力资源，丙方以人民币出资3万元及人力资源。
第二条本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，
各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条三方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由
全体合伙人。
第五条 企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方40%、乙方30%、丙方30%的比例分配。
第六条 企业债务按照甲方40%、乙方30%、丙方30%的比例负担。任何一方对外偿还债务后，另两方应当按比例在十日内向对方清偿各自负担的部分。
第七条 每年项目产品总销售利润的百分之十进行固定投入。销售利润分红，一年结算。
第八条 由于乙方、丙方为全职经营(甲方为兼职出资)，乙方、丙方每月领取基本工资800元(从企业固定资产中支出)。
第九条本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第十条 本协议一式叁份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第十一条 自协议签订之日起，乙方、丙方需要负责技术和市场开发及售后跟进，甲方协助管理及日常事务。
第十二条 本协议有效期暂定三年，自三方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从__ __年_ _月__ 日至_ ___年_ _月_ _日止。
第十三条 争议处理
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;
2、如果三方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉;
第十四条 本协议到期后，三方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另外两方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另外两方。
第十五条 违约处理
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第十六条 协议解除
1、 一方合伙人有违反本合协议的，另外两方有权解除合作协议
2、 合作协议期满
3、 三方同意终止协优议的
4、 一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另外两方有权解除合作协议
第十七条 未尽事宜，三方可再协商补充协议，补充协议同等本协议有效
第十八条 本合同一式叁份，三方各执一份，具有相同的法律效力
甲方：(签章) 乙方：(签章) 丙方：(盖章)
地址： 地址： 地址：
合同签订地点：___________
合同签订时间：____年__月__日
三方项目合作协议书合同(篇2)
股东各方：
甲方：__________________地址：__________________
乙方：__________________地址：__________________
丙方：__________________地址：__________________
经上述股东各方充分协商，就投资设立_________(下称公司)事宜，达成如下协议：
一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人
1.公司名称：
2.经营范围：
3.注册资本：
4.法定地址：
5.法定代表人：
二、出资方式及占股比例
甲方以_________作为出资，出资额_________万元人民币，占公司注册资本的____%;
乙方以_________作为出资，出资额_________万元人民币，占公司注册资本的____%;
丙方以_________作为出资，出资额_________万元人民币，占公司注册资本的____%;
三、其它约定
1.成立公司筹备组，成员由各股东方派员组成，出任法人代表一方的股东代表为组长，组织起草申办设立公司的各类文件;
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲乙双方（以下简称共同投资人）经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则。
2.出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担;
3.上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜;
4.本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式_________份，各方股东各执一份，以便共同遵守。
甲方：__________________代表人：__________________
乙方：__________________代表人：__________________
丙方：__________________代表人：__________________
签订日期：_________年____月____日
三方项目合作协议书合同(篇3)
七-喜*脑有限*司 合作协议
七-喜*脑有限*司三方合作协议书（代理商版）
协议编号：
甲方：广州七-喜*脑有限*司
乙方：
丙方：
甲、乙、丙三方本着互惠互利的原则，就三方共同开拓七-喜*脑产品市场，推动三方事业的繁荣和发展，达成如下合作协议：
一：总则
1、“七-喜授权代理商”发展的下级经销商称为“七-喜授权专卖商”，经乙方对丙方的考察及向甲方的申请，甲方授权丙方为“七-喜*脑授权专卖商”，丙方专卖资格授权期为签约之日起至 年 月 日止，期满后本协议自动作废。丙方在授权期内有权使用以上名义进行七-喜*脑产品合法商业活动。
2、乙方对丙方的销售运作进行规范化管理，及时向丙方供货，并协助丙方在授权区域进行七-喜*脑业务的拓展。
3、丙方如实情况填写《七-喜*脑授权专卖商注册登记表》，并向甲方提供本年度经过工商部门年检的法人营业执照副本，税务登记证副本及法人代表、总经理身份证的复印件。如有变更，应在10天内提交书面变更说明及变更后的相关证件。
4、丙方有权对甲方或乙方的工作（市场秩序、市场推广、商务、产品质量、客户服务等）作出评价和投诉。
5、丙方有义务提高七-喜*脑的市场占有率。在经营活动中须维护和提升甲方及产品的形象，在广告宣传及其它商业活动中，丙方禁止使用“七-喜*脑总（独家）代理”、“七-喜*脑销售中心”等具有排它性文字。
二：销售政策
1、价格：丙方从甲方或乙方的提货价（经销价）统一规定为：甲方制订的经销价，乙方有权从甲方获取经销价。
2、价格秩序：甲乙丙三方有责任共同维护七-喜*脑的市场秩序及市场形象。丙方在销售甲方产品时，若违反甲方制定的价格管理制度，扰乱市场，损坏甲方或乙方的利益，甲方与乙方将视情节对丙方进行警告、扣罚违约金、停货、取消专卖资格。七-喜*脑的零售让利（含赠品等变相降价）不准超过50元。
3、销售统计：丙方从甲方或乙方购进签约产品，提货量计入乙方销售业绩。丙方每月2日前向甲方填报经过乙方确认证明的上月总提货量，作为甲方向丙方提供市场支持的重要依据。
4、销售奖励：为调动销售积极性，甲方将与乙方协商制定给予丙方的返点基数，返点金额由乙方承担。
5、丙方从乙方提货，运输费用由乙方与丙方协商解决，乙立负责丙方的价格保护、样机政策等相关支持。
三：商务政策（丙方原则上从乙方进货，若的确因为降低运输成本等原因，经乙方同意，丙方可从甲方进货，下列条款仅适用于丙方从甲方直接进货）
1、订货：当丙方向甲方订货时，须填写“七-喜*脑订货单”，同时须有乙方的确认。
2、付款；甲方坚持款到发货的原则，丙方在提货前将现金或支票交付甲方，或将付款凭证（汇票、电汇）传真给甲方，甲方收到货款之后即安排发货。
3、价格保护；甲方产品价格调整时，由乙方对丙方在调价前4天所进降机型给予价格保护。
4、运输：甲方承担从甲方到丙方所在地到岸价的货物运费，具体运输方式由甲方确定。
四：服务政策
1、乙方负责建立“七-喜*脑授权维修中心”，对丙方所售出的七-喜*脑产品提供售后维修服务保障。乙方*根据下属“授权专卖商”的实力、销售业绩、所处地域设立“七-喜*脑授权维修站”（由甲方客户服务部进行考核授权）
2、乙方负责向丙方及其用户提供七-喜*脑产品的技术咨询与指导。
3、丙方在用户购买时，向用户准确宣讲七-喜*脑产品的维修服务政策。
甲方有权监督乙方的服务质量。如对乙方的授权服务机构所提供的售后服务不满意，丙方可以向甲方进行投诉。
（以上条款的详细内容见七-喜*脑售后服务体系）
五：市场推广政策
1、形象宣传；丙方在进行广告宣传时，不得违反甲方企业标识的使用规定。
2、市场投入：甲方按照市场投入计划，可根据乙方的申请对丙方所在市场进行市场投入，配合丙方开拓当地市畅
3、市场支持：如丙方销售业绩比较突出，乙方可向甲方提出申请，甲方可以提供一定的市场支持，包括定期定量的各类宣传品资源分配，用于七-喜*脑的市场推广。
4、经甲方批准的项目执行后，丙方凭批准的申请表、完整的广告宣传正本、宣传活动照片及符合甲方要求的费用发票、相关合同副本向甲方报销，否则甲方有权不予报销。在一个月内不办理报销者，责任由丙方自负。
六：法律效力
1、保密条款：在甲、乙、丙三方合作关系存续期间，必须对有关的保息保密，信息包括：产品价格、销售计划、客户清单、财务信息、技术秘密等。未经双方书面许可，任何一方不得向任何第四方泄密。
2、本协议解释权在七-喜*脑有限*司。
3、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议未尽事宜，由三方协商解决。
甲方：七-喜*脑有限*司 乙方 丙方
盖章： 盖章： 盖章：
签字： 签字： 签字：
签字时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日
三方项目合作协议书合同(篇4)
在充满活力，日益开放的今天，我们用到协议的地方越来越多，协议对双方的事务履行起到积极作用。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的三方项目合作协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
项目合作协议由：项目出资人（甲、乙、丙）三方签订
甲： ，身份证号：
乙： ，身份证号：
丙： ，身份证号：
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条 甲、乙、丙三方自愿合作经营 移动互联网微信商务服务业务 项目，总投资为3.5万元，用于 项目货款和运营费用 。甲方以人民币方式出资0.5万元并负责项目运营管理，乙方以人民币出资1.5万元，丙方以人民币出资1.5万元。
第二条 在项目合作期间，合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条 本合作项目经营期限为二年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条 本合作项目由甲方经营、管理，合伙产生的`收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
第五条本合作项目盈余、债务按照甲方40%，乙方30%，丙方30%进行分配。任何一方对外偿还债务后，另两方应当按比例在十日内向对方清偿各自负担的部分。
第六条本合作项目合作经营期间，甲方应建立账簿，并于每周日向乙方、丙方指定邮箱发送“项目经营核算表”，三方于每月1日进行结算，经营过程中，发生相关费用经三方签字生效。
第七条本合作项目合作经营期间，如遇资金困难，根据经营所需资金数额，三方可协商增资，增资比例由三方协商确定，默认约定甲方、乙方、丙方40%出资比例为1：3：3。
第八条违约处理：
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。出资人未能按合同规定时间如期出资或未能足额出资，则均属违约，应承担相应违约金，按200元/1万元计算，违约金到账后，不属于个人出资。
第九条本协议到期后，三方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另外两方提交退出的书面文本，并将乙方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另外两方。
第十条协议解除
1、一方合伙人有违反本合同协议的，另外两方有权解除合作协议。
2、合作协议期满。
3、三方同意终止协议的。
4、一方合伙人出现法律上问题及对本合作项目有损害的，另外两方有权解除合作协议。
第十一条未尽事宜，三方可再协商补充协议，经三方签字确认后与本协议具有同等效力。
第十二条本协议共贰页（不计封面），一式叁份，三方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：（签章）乙方：（签章）丙方：（盖章）
协议签订时间：_______年___月___日
三方项目合作协议书合同(篇5)
三方项目合作协议书合同模板
在现代经济社会中，合作是一种重要的经济行为方式。为了能够更好地实现合作，保障各方的合法权益，减少合作中的风险和不确定性，人们常常需要制定一些协议书或合同，以此来规范合作的过程和结果。本文将引入一种三方项目合作协议书合同模板，该模板能够有效地对三方合作进行规范管理，确保各方利益不受侵害。
一、协议书的基本内容：
1、合作事项及目的：在协议书中明确双方的合作事项以及合作的目的。要求双方将合作的具体内容进行详细的阐述和说明，确保各方明确各自的任务和职责，达成一致。
2、合作方式和期限：明确双方的合作方式和期限，包括但不限于双方需要投入的资金、人力资源、信息资源、技术资源等，还需确立合作开始和结束时间，并明确相关责任。
3、合作成果及利益分配：合作成果是合作的重要目的之一，明确成果的量化标准及约定分配方式。同时，在利益分配方面，协议书中也需要对利益分配的比例、分配时间、分配方式等进行详细地规定。
4、协议书终止条款：在协议书中应该明确哪些情况下协议书会自动终止，比如说，当任意一方未履行协议书规定的权利和义务时，或者协议期满而没有达成协议的任何一项目标时。
5、违约、争议解决方式：明确违约方面责任和处罚措施，同时，在争议解决方面，也需要明确相关救济措施和方式，建议采取先协商、后诉讼的方式解决争议。
二、案例分析：
甲方、乙方、丙方经过友好协商，就合作事项及目的达成一致，特此签署协议书，具体内容如下：
1、合作事项及目的：三方合作的主要内容是共同投资一家新能源企业项目，协助企业进行设立，并在此基础上进行电气化、智能化、绿色化的研发和生产。合作的目的在于共同建设一家具有竞争力的新能源企业，进一步推进新能源及节能环保事业的发展。
2、合作方式和期限：三方共同出资，分别占总投资的33.3%。乙方负责项目的开发、设计、运营等，甲方负责筹资、销售等，丙方提供技术支持。合作期限为八年。
3、合作成果及利益分配：组建一家稳健、富有发展潜力的公司。该公司在合同期内取得的所有营收和利润，按照各方所出资的比例进行分配，并在每个财务年度内分配。
4、协议书终止条款：A、合同期满，且双方都未要求续签；B、出现不可抗力因素，合作不能继续。C、出现任何非法、欺骗等违反诚信的行为。
5、违约、争议解决方式：任一方未按照实质义务履行的都视为违约，应承担违约方的相应责任。以协商方式解决争议，有必要可在公司所在地人民法院进行裁决。
三、协议书的优势：
制定三方项目合作协议书合同模板的目的是为了更好地规范三方合作的过程，从而保障各方的合法权益。那么，该协议书合同模板具有哪些优势呢？
1、减少风险：协议书能够对合作过程中可能存在的风险进行预见和规避。减少合作中可能发生的不确定性和矛盾，从而大大降低风险。
2、保障合法权益：协议书通过对合作各方的权利和义务进行规定和约束，保障各方的合法权益。
3、方便管理：协议书具备合同的特点，对做好项目的管理和跟踪具有重要的意义。
总之，三方项目合作协议书合同模板的使用能够规范三方项目合作的过程，减少风险和不确定性，保障各方权益，是一种较为成熟的合作方式。
[合同]赠与协议怎么写
当人们对法律的了解逐渐加深时，工作的很多情况下都需要一份优秀的合同。合同有利于维护其经济利益，关于合同的知识你知道哪些呢？以下“[合同]赠与协议怎么写”由小编为大家收集整理，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
随着社会的发展，合约在我们的社会之中日益重要。签订合同是减少争吵的重要措施。今天小编给大家整理的是一篇关于“[合同]赠与协议怎么写 ”的文章，感谢您光顾我们的网站希望您能喜欢我们的内容！
甲方(赠与人)：_________(写明姓名、住址)
乙方(受赠人)：_________(写明姓名、住址)
甲乙双方就赠送__________________(写明赠与标的物)事宜达成协议如下：
一、甲方将其所有的_________(写明标的物)赠送给乙方，其所有权证明为：_________(写明证明甲方所有权的证据名称)
二、赠与财产的状况：
1.名称：__________________
2.数量：__________________
3.质量：__________________
4.价值：__________________
5.位置：__________________
三、赠与目的：__________________
四、赠与财产的交付：甲方会同乙方于_________年_________月_________日，到_________(写明具体的不动产产权登记机关名称)进行赠与的不动产移转登记及转让手续。
五、乙方应在_________(写明具体的期间)期限内办理所有权转移的手续，逾期不办的，视为拒绝赠与(也可以约定其他条件)
六、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_______种方式解决：
1.提交_________仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院起诉。
七、本合同未作规定的，按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。
八、其他约定事项___________________________。
九、本合同自_________日起生效(可以写具体的生效时间，也可以写自当事人签章之日起生效)。
十、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
[合同]工程协议优选
现今人们的法律观念在上升，我们越来越频繁的去使用合同这种具有法律效应的文件。用通俗的话来说，签订合同是我们签署的一份保障自己的协议。拟定合同时有很多注意事项，你真的会写吗？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[合同]工程协议优选”，不妨参考一下。希望你喜欢！
你是不是也想拟定出一份优质的合同吗？越来越多人认识到纸质证明的重要性，买卖合同签订以后，能够更好地保护两者的利益，来看看小编准备的这篇关于“[合同]工程协议优选”的内容，衷心感谢您的到访希望这篇文章能够启发您的思考！
经市府基建办施工处批准，本工程于_____年_____月_____日公开招标（协商议标或甲方委托），由乙方承建，为了明确工程内容及双方权利义务，本着互相协作、紧密配合的原则，根据《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》规定和本工程的具体情况，订立本合同。
第一条工程内容和承包范围
（一）单项或单位工程类别、结构形式：______；层/幢；______；建筑面积____________；建筑面积㎡，道路：___________；给排水管道：____________；构筑物：____________。
（二）承包范围：承包按_____号施工图纸全部工程（包括图纸说明及招标文件规定的内容）：基础工程（含桩基）、地下室工程、主体结构、内外装饰、机械设备、给排水、电力、照明、防雷、通讯、空调、液化气管道、市政道路、桥梁、土石方工程等。
（三）承包金额内未包含的工程项目：
第二条工程造价及承包方式
（一）承包金额：按定标价或协商价，建安工程总造价为人民币______万元。
全部工程造价按下列办法办理：
（二）承包方式：
1．按施工图预算包干或投标大包干，即包工、包料、包工期、包质量。
2．按国家规定缴纳的承包工程收入营业税和城市维护建设税，已包含在本合同承包金额内，由乙方支付。
3．工程质量标准要求：
第三条工期
（一）按定标（或双方）规定总工期______天（日历天从开工之日算起）。
（二）开工日期：__________________
竣工日期：__________________
（三）如遇下列情况者，经甲方代表签证后，工期按实际相应顺延。
1．甲方不能按合同规定在开工前五天交出施工场地，或障碍物和施工用水、电源未接通；
2．因设计图纸修改（甲方或设计院提出修改），影响进度或增大工程量；及修改（变更）设计通知书未在该修改（变更）部份施工开始前三十天送达乙方签收而影响进度者；
3．由甲方提供的设备、成品或半成品等，未能按乙方计划进行或向乙方交验时发现有缺陷，需要更换而耽误施工进度者；
4．因遇人力不可抗拒的自然灾害（如台风、水灾、大雨、暴雨、地震、自然原因发生的火灾等）造成停工者；
5．因停水停电或因电力，水压不能满足施工需要，影响达连续六小时以上者；
6．甲方代表借故不签证，影响下一工序的进展者；
7．甲方财力不足导致停工窝工者；
8．甲方不按合同规定预付工程备料款和工程进度款而影响施工进度者。
第四条材料、设备供应
（一）工程全部建安材料、成品、半成品及设备由方自行采购供应至施工工地现场（仓库）。
（二）工程材料及设备，由______方采购供应至场地（仓库）。
（三）工程设备，由______方采购供应至____________向______方交货。
（四）钢材、水泥、木材由甲方协助解决，属有价供料，供应价由双方商定，与承包金额无关。
（五）购买三大材料所需的外汇由_____方负责解决；装饰材料、电梯、空调机及水电器材，如设计采用进口时，其外汇由_____方负责解决，如由乙方采购时，其单价应征得甲方同意。
（六）双方供应的材料、成品、半成品应附有原出厂证明，否则应进行试验，试验费由供料的一方负责，对已有出厂证明的材料，如一方持有异议时，应进行复验，如复验合格，其复验费由持有异议的一方负责，否则由供应方负担。
第五条双方责任
（一）甲方责任：
1．办理土地征购、青苗等的赔偿、坟地迁移、房屋搬迁及其它障碍物拆迁（包括架空及隐蔽的），并提供有关隐蔽的障碍物资料；
2．负责办理施工报建手续，领取建筑许可证及施工许可证；
3．开工前三十天做好建筑红线图以外的“三通”和红线以内的场地平整，提供水、电源的联结点应在红线图以内距离建筑物不大于30-50米，市政管网工程为______米。并能满足施工需要；
4．提供工程地质报告书两套（有打桩和基地地下室工程），道路、线路、上下水道的定位标桩、水准点和座标控制点；
5．于合同签订后三日内向乙方提供施工图______套（含设计院标准图），桩基工程质量证明书两份；
6．由于生产和使用的需要，甲方变更设计时，应提前三十天办理工程变更和修改设计手续；
7．提供必须的施工临时用地，办理红线外临时用地及临时占用道路许可证，并承担上述所发生的费用。因建筑物施工场地狭小，而导致工程材料、成品、半成品、设备等的二次或多次搬运，所发生的二次搬运费用（应按实计算），由甲方承担，并按工程进度付给乙方；
8．组织有甲、乙方和设计院参加的施工图纸交底与会审，做好经三方签署的会审纪要，并按施工图的份数发给乙方；
9．审核乙方编制的工程总进度计
划、工程进度月报表、并按时向乙方支付工程进度款；
10．按乙方提出的设备、成品、半成品进场计划，及时组织设备、成品、半成品进场并交乙方验收安装、对于有缺陷、质量不合格、不符合设计要求的，应及时更换，尽可能不影响工程进度；
11．甲方应在现场组织地盘管理机构，按《市基建工程地盘管理试行办法》实施管理。监督检查工程质量、进度；负责设计图纸问题的处理、设计变更的签证、工程中间验收、工程进度拨款签证和其它必须的签证；
12．组织对工程竣工验收，并按合同规定的期限办理竣工结算。
（二）乙方责任：
1．施工界区内临时设施，临时道路、水、电、管线的修建安装；
2．编制施工组织设计或施工方案，施工总进度计划、设备、材料、成品、半成品进场计划，并送甲方及市质量监督检验站；
3．每月25日后四天内向甲方送月度施工计划和完成工程月报（包括形象进度、工程量和工作量），如不按时报送，甲方不予支付工程进度款；
4．按施工图纸、施工总说明、图纸交底会审纪要，设计变更通知单和国家现行的《施工及技术验收规范》进行施工，作好自检工作，确保工程质量，确保合同工期；
5．按施工安全规范的规定和采取预防事故的措施、确保施工安全和第三者的安全；
6．做好施工原始记录、隐蔽工程记录，汇集施工技术资料作交工文件附件移交甲方；
7．做好施工组织、管理、维持现场清洁，道路畅通。器材的堆放整齐，并及时清除垃圾和不用的临时设施；
8．做好对分包单位的管理（由乙方分包时），抓好分包单位的工程质量和工程进度；
9．在交工后一年的保修期内，发现有施工质量问题，负责免费返修。属设计或甲方使用造成的，其返工修理费由甲方负责；
10．凡施工中发生的一切安全事故，均由乙方负责，并立即书面报告甲方或主管单位备案；
11．工程竣工后清理现场（包括建筑物周围2米内的和堆到2米外的余土及其它堆积物，生产和生活的临时设施除拆），并将门窗、玻璃、地面擦扫干净，厕所、厨房的下水污水道清理干净，做到工完场清；
12．在施工中，由乙方本身原因造成的停工、返工、材料、物件的倒运、机械二次进场等损失，应由乙方自行负担。
第六条工程质量检查验收
1．施工中乙方根据甲方要求，应随时提供关于工程质量的技术资料，如材料、设备出厂合格证、试验报告等的影印件，材料代用必须经过设计院和甲方审核同意并签证；
2．乙方必须健全质量检查制度，在现场设专职质量安全检查员，做好自检记录；
3．凡隐蔽工程，经乙方自检后，应分批填制确切的隐蔽记录（即范围、数量、质量），凭表通知甲方检查，甲方接通知后，当天组织质检，经检查合格并符合设计要求，双方签字后方能进行下一个工序的施工。如果甲方接通知后4小时内仍未到现场验收，则乙方自检后确认合格，即可隐蔽，甲方代表事后必须补签手续；
4．如确需对已经隐蔽的工程进行复查时，其复查结果不符合设计或质量不合格者，复查费由乙方承担，若复查结果符合设计要求，质量合格者，复查费由甲方承担，如因此而造成工期损失，由责任方负责；
5．施工质量不符合设计要求，质量不合格者，要停工或罚款，返工的费用由乙方负担，停工工期不予延长；
6．质量等级的评定应执行《XX市建筑安装工程质量等级评定试行办法》。
第七条施工图纸修改
1．施工图的修改变更须经设计院和甲方代表签证方才有效，修改通知单或图纸发出的`份数与设计施工图发出的份数同；
2．修改部分的工程费用按发生时XX市执行的材料预算价格、预算定额、取费文件规定计算。由乙方编制，甲方核实后，报有关审计部门审查，确定增减造价；
3．若修改属工程材料费用、施工质量问题等的乙方原因，则修改后费用的增（含返工损失等）减由乙方承担，工期损失不予顺延；
4．施工中发现设计有问题，或严重不合理的，乙方应以书面通知甲方，由甲方在十天内与原设计单位商定，提出修改或变更设计文件，甲、乙双方办理签证手续后，方可继续施工，影响工程进度的，工期应顺延；
5．施工中如设计变更超出原设计标准或规模时，须经原批准单位审批同意，甲、乙双方办理签证手续后方可施工，在设计变更尚未批准前，任何一方不能强行施工，因此影响工程进度的、工期应顺延；
6．已开工工程若中途停建、缓建，甲、乙双方对在建工程应商定做到合理部位、同时，赔偿施工单位由此造成的停工、窝工、倒运、人员和机械设备调迁、材料和构件积压的实际损失。
第八条工程款支付
1．合同生效后五日内，甲方先付不少于本合同承包总金额的（工期两年的当年投资额的）_____%予付款，计____________万元；
2．甲方按核实的工程进度，于收到工程月报五日内支付工程进度款；
3．工程进度款支付达工程总造价的_____%时，逐步按比例开始扣回予付款；
4．工程款支付达工程总造价的_____%时，不再按进度付款，而在办完交工验收后一个月内支付4%的款，留_____%的款待保修期满后支付给乙方；
5．若甲方拖欠预付款或工程进度款，应按本工程经银行当时贷款利率向乙方支付。结算拖欠工程款每超过一天，按拖欠款的___分之_____罚款；
6．确因甲方拖欠工程款而影响进度时，其造成乙方停工、窝工损失及欠款利息按有关规定均由甲方承担，工期相应顺延。
7．在验收过程中，如有不合格项目，应当在双方验收时商定的时间内，由施工单位修好，否则，超过一天按保留价款的________分之_____罚款。
第九条工程验收
1．乙方在竣工前十五天内，书面通知甲方作预验收检查，甲方应及时配合；
2．工程竣工时，乙方向甲方提交全部施工原始资料，竣工图及报告两套，甲方应及时组织验收；
3．经验收检查工程有较大的翻修者，则以翻修合格后的日期为竣工日期；
4．工程未经验收，甲方提前使用或擅自动用，由此而发生的质量、安全问题，由甲方承担责任，并以甲方开始使用日期为竣工日期；
5．竣工工程经验收符合合同要求质量标准者，从验收之日起五天内，乙方向甲方移交完毕，如甲方不能按时接管，致使已验收发生损失，应由甲方承担，如乙方不能按时交付，应按逾期竣工处理，不得因有经济纠纷而拒绝支付。
6．单位工程如需单独移交甲方，以便由另一个施工单位施工在移交时，双方应办理中间验收手续，作为竣工工程验收依据。乙方在单项工程竣工验收后二十天内将竣工工程结算有关资料送交甲方审核，关建行或审计站审定；
7．乙方的生产、生活临时设施，也应在竣工报告提交日期起15天内全部撤离，并工完场清，如工完不清场，则收取地租费每日___元/m2在余留工程款中扣回。
第十条奖与罚
（一）工期提前或拖延的奖罚：
1．按合同工期竣工者、不奖不罚。
2．按合同工期提前竣工者，每提前天、由甲方奖给乙方深圳元。
3．无正当理由的工期拖延，每延期一天，由乙方付给甲方罚金深圳元。罚款金额不超过合同总造价的深圳%，或深圳元，或罚款天数不封顶。
（二）在提前或按合同工期竣工的工程，质量奖罚：
1．验收后达到标准者，奖（罚）工程造价的。
2．验收后达到标准者，奖（罚）工程造价的。
3．验收后达到标准者，不奖不罚。
（三）工程验收完毕后一个星期内奖励与罚款，且必须兑现，如逾期不付，则按拖延的天数和银行当时的利息率加付利息。
第十一条其它
（一）不论新、改、扩建工程，施工单位在易燃易爆、动力设备、高压线路、管道、密封或防震车间附近，以及临街交通要道，人行道旁施工时，必须采取严格的防护措施。施工单位负责提出设施方案，并报建设单位或有关部门备案，若施工单位防护不力而发生安全事故，由施工单位承担事故责任和因此而造成的一切经济损失；
（二）由于不可抗力的原因（如台风、地震、水灾、自然原因发生的火灾等）造成的经济损失，甲、乙双方共同对等承担；
（三）甲、乙双方合同签定的工程，乙方不得随意转包第三者而从中渔利，工程专业需分包时，必须经甲方同意，并经甲方对承包者资信审查，工程质量、工期乙方负责；
（四）由甲方分包给第三者时，则应由甲方负责统一管理，安排场地，临时水、电接点，质量检查验收及各方的协作配合。影响乙方工期时，由甲方负责。
第十二条因一方不履行合同，而造成对方的经济损失，概由违约方承担经济责任和赔偿对方的经济损失。
第十三条在合同有效期内，双方必须遵守国家的政策、法令、法律及深圳经济特区有关条例规定。
第十四条本合同未尽事宜，经双方协商同意签订补充协议，报原鉴证机关鉴证后作为本合同的附件，与原合同有同等法律效力，但不得与本合同有抵触。
第十五条在合同履行中若双方发生争议，经调解仍不能解决时，提交XX市工商行政管理机关经济合同仲裁委员会仲裁。
第十六条本合同经双方签字盖章，并送深圳经济特区基建合同预算审计站鉴证后生效，至工程竣工验收，结清工程尾款，一年的保修期满后，自行生效。
第十七条本合同正本_____份其中甲方执_____份，乙方执_____份，副本_____份，甲、乙双方各执______份，审计站、经银行各一份，均有同等效力。
甲方：（公章）________________
代表：________________________
职务：________________________
乙方：（公章）________________
代表：________________________
职务：________________________
鉴证：XX市基建合同预算审计站
代表：_______________________
_
签约日期：____________________
签约地点：____________________
补充说明：
“补充说明”篇幅不够时可加附
建筑企业合同6篇
在这个快节奏的世界，合同可以给人的安全感就更实际了。签合同也是为了避免之后一些不必要的麻烦。“建筑企业合同”的内容均为编辑收集和整理的，这些文件和资料希望能为你提供帮助欢迎收藏和分享！
建筑企业合同 篇1
建设单位： (以下简称甲方)
施工单位： (以下简称乙方)
乙方施工，达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条、 工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
3、建筑面积：。
4、工程总造价：
第二条、 工程造价及承包方式(以下单价均含税费)
第三条、 工程工期
1、本合同工程工期为连续的，自年日算起。
2、若遇不可抗力，停水停电工期顺延。
第四条、工程质量及保修
1、工程保修期为 个月(保修期从验收之日起计算(延期验收则从初步验收或交付使用之日算起)。
2、保修期内若工程出现问题需要维修时，甲方通知乙方，乙方应在接到通知之日起____日进行维修。
第五条、结算方式及付款方式：
1、付款方式：乙方材料进场3天内付工程总造价的30%，主体完工盖瓦前付工程总造价的50%，余款工程验收后以实际测量面积结算十天内一次性付清。
第六条、双方责任
1、为确保工程的顺利进行，甲方无偿提供水电给乙方。
2、乙方应全权负责工程施工安全，在施工过程中发生安全事故由乙方负责。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
建筑企业合同 篇2
甲方(建筑施工企业)：
名称： 法定代表人：
地址：电话：
乙方(农民工)：
建筑企业劳动合同（精选12篇）甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定。
住址： 身份证号：
姓名： 性别： 年龄： 文化程度： 工作内容甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务。
甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 工作时间、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制。
二、 工作内容甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务和质量标准为：此建筑企业劳动合同范本仅供参考，实际合同需要根据具体情况进行拟定。
三、 工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试。
四、 劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第 项执行：其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。
1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资 元，每月工资 元;
2、实行计件工资制，具体标准为：
五、 劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;
3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、 其他约定的事项
七、 违约责任本合同具有效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。按工程量总量总价计取工资。双方约定的工程量单价不得低于x省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。
八、 因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)： 法定代表人(签章)：
乙方(签章)：
年 月 日
鉴证机关(章)： 鉴证人(签章)：
年 月 日
此建筑企业劳动合同范本仅供参考，实际合同需要根据具体情况进行拟定，如果需要代写合同或咨询合同相关法律问题，欢迎直接来电详谈。条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的。
建筑企业合同 篇3
下面是小编为大家整理的2022年度2023年建筑企业用工合同书(六篇),供大家参考。
随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
建筑企业用工合同书篇一
法定代表人：
乙方：
签订时期 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
（ ）1、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。
（ ）2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为 年 月 日；
以乙方完成工作任务为合同终止时间。
（ ）3、无固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止。
二、工作内容和工作时间
第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）工程 中担任 岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为 .
第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。
（ ）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）
（ ） 2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167.4小时）
（ ） 3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）
第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 （jgjl46—20xx）
第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条 双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月（日） 元，试用期满后月（日）工资为 元。
2、按工程量计付工资
（1）按工程量单价 计取工资；
（2）按工程量总量 总价 计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工
费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%.
甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定：
第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（三）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日（3天以上30天以内）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容
第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十四条 甲乙双方约定的其他内容：
七、劳动争议处理及其他
第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：
年 月 日
建筑企业用工合同书篇二
甲方：__________
乙方：__________
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和其它相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同。
乙方与甲方签订本劳动合同前必须向甲方出示乙方原用人单位出具的已与乙方解除或终止劳动合同的正式证明除非与其所签原劳动合同的用人单位仍是本劳动合同的甲方，同时乙方需要向甲方提供身份证、学历学位证书及职称证的原件。若乙方出具虚假证明则应承担所有的法律责任并赔偿甲方因之遭受的所有经济损失。
(一)合同期
经双方协商，本劳动合同的固定期限为 年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
(二)试用期
双方同意按以下第 种方式确定试用期：
1、无试用期。
2、试用期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方从事 岗位的工作。在本劳动合同期限内，乙方接受甲方根据其相关规章制度所不时进行的考核，并同意甲方可根据甲方工作需要和乙方工作能力，在甲方公司内调整乙方的岗位，同时工资及其相关待遇一并调整。
(二)甲方根据岗位职责赋予乙方相关的权利、责任、义务。乙方根据甲方要求全面完成各项工作任务和履行各项职责(具体见岗位描述和绩效考核方案)。
(三)乙方的工作地点为 。
(一)甲方安排乙方实行定额计件包工制。
(二)企业在特殊发展期间，甲方可安排乙方加班协调整休息时间。
(三)乙方必须遵守甲方的规章制度和工作流程标准，按时考勤。
(四)乙方应缴纳的个人所得税，由甲方从乙方每月收入中代扣代缴
(一)在本劳动合同期限内，甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险费用，其中应由乙方缴纳的比例由甲方从乙方每月收入中代扣代缴。
(二)甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按《劳动合同法》的有关规定为乙方办理社会保险的转移手续。
(一)甲方按照国家有关劳动保护、安全生产的法规，为乙方提供必要的安全卫生设施和工作条件，保障乙方的安全与健康。
(二)乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
(三)甲方有权根据国家有关规定、甲乙双方签订的本劳动合同和甲方规章制度、工作流程标准对乙方进行管理和奖惩。
(四)乙方须全面按时完成甲方规定的工作职责，并达到规定的指标。否则，甲方有权依据甲方规章制度、工作流程标准和工资考核办法予以相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本劳动合同。若乙方未能缴付规定的经济处罚，甲方有权依据本劳动合同的相关规定将该罚款从其工资中扣除。
(五)乙方须严格执行甲方的劳动保护及安全生产管理制度，否则因其自身违章指挥、违章操作或其它个人原因造成安全事故的，甲方有权按甲方规章制度处理，给甲方造成经济损失的应全额赔偿，造成重大安全生产责任事故的移交当地司法机关处理。乙方因上述原因给甲方造成的经济损失，甲方除依本劳动合同的相关规定有权从乙方的工资中对该经济损失的全额赔偿进行合理的扣除外还有权向甲方所在地人民法院提起诉讼索赔。
(一)变更
经甲乙双方协商一致，本合同可以变更，变更劳动合同应当采用书面形式。
(二)解除
1、经甲乙双方协商一致，本劳动合同可以解除。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
(1)乙方严重违反甲方规章制度的(比如乙方提供虚假学历证明被查证属实的);
(2)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本劳动合同无效的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的;
(6)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(7)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(8)本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的;甲方按照第(6)、(7)、(8)项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资)。
3、有下列情形之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：
(1)甲方依照企业破产法规定进行重整的;
(2)甲方生产经营发生严重困难的;
(3)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使合同无法履行的。
4、乙方解除本劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;但有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：
(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
(5)劳动合同因《劳动合同法》第二十六条规定的情形而无效或部分无效的。
5、如《劳动合同法》所规定的法定的不可解除劳动合同的情形发生，甲乙双方均依法不得解除本劳动合同。
(二)终止
本劳动合同期满或法定终止条件出现，本劳动合同即行终止。
(三)合同解除或者终止的手续
甲方应当在解除或者终止本劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(一)如甲方在本劳动合同期限内为乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训，甲乙双方应另行签订专项培训服务期合同以具体约定乙方接受专项培训后的服务期及其违约责任等相关内容。
(二)专项培训后，乙方同意在甲方服务 年，如不能满足这一条件，乙方须补偿甲方的专项培训费用并额外支付甲方违约金人民币 元。
(一)在任何情况下，乙方均应承担以下保密义务：
1、在聘用期间，乙方必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理措施，维护其于聘用期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的保密信息，以保持其信息的保密性。
2、乙方承诺，乙方在聘用期内所知悉的属于甲方所有或者虽属于第三方所有但甲方承诺有保密义务的技术秘密、档案图纸、生产技术资料、管理制度、财税资料、工作流程标准、经营信息、管理信息、金融信息及任何其它商业秘密负有保密的义务，在职和离职后都不得外泄。乙方辞职、被解聘或合同终止、解除后，其对公司技术秘密和商业秘密保密的义务仍然有效至甲方全部向社会公开披露，如未全部披露，乙方仍然有保密义务。
3、乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密和、或商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4、乙方承诺，乙方在聘用结束之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息和资源，承担如同雇佣期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，无论乙方因何种原因离职。
5、乙方承诺，在为甲方履行职务时，除非甲方事先书面同意，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费甲方有权根据本合同的相关规定从乙方的工资报酬中扣除。
6、 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着秘密技术和或商业信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、电子版资料、硬盘、软盘、仪器及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些保密信息有无商业上的价值。
无论因任何原因雇佣终止的，乙方应立即归还从甲方处得到或在乙方处的所有的甲方文件、记录、设备和其他财产，包括但不限于乙方所掌握的甲方的开发成果、图纸、蓝图、备忘录、客户名单、配方、财务报表或推销资料等。如果因乙方未全部归还任何上述物品而给甲方造成的任何经济损失，乙方应全额赔偿。
7、本合同提及的技术秘密系指所有属于甲方或者甲方的客户、顾客、顾问、被许可或关联企业的、由甲方采取保密措施的、任何形式的技术信息、专有信息、商业信息及其他资料和信息，包括但不限于甲方所有、使用或者拥有的知识产权，包括与业务有关的发明、专有技术、技术方案、工程设计、电路设计、制造
方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、工艺方法、材料性能以及任何其它甲方或者其任何客户、顾客、顾问、被许可方或关联企业视为或作为保密的其它技术信息、专有信息、商业信息等。
8、本合同提及的商业秘密系指所有属于甲方或者甲方的客户、顾客、顾问、被许可方或关联企业的、由甲方采取保密措施的、任何形式的商业信息、专有信息及其它资料和信息，包括但不限于：商业计划与构想、开发计划、客户名单、客户数据、市场资料、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道以及任何其它甲方或者其任何客户、顾客、被许可方或关联企业视为或作为保密的其它商业信息等。
(二) 乙方的工作岗位涉及甲方商业秘密、技术秘密的或对甲方的生产经营有重大影响的，甲方有权在因任何原因解除或终止本劳动合同前的六个月内，调整乙方的工作岗位，变更本劳动合同中的相关内容，乙方应予以配合。
(一) 在任何情况下，乙方均应承担以下第 项竞业限制义务;乙方是否承担以下第2项竞业限制义务，取决于第十条第(二)款的规定：
1、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，乙方不得以任何形式和借口参与任何第三方的任何经济活动;乙方不得自营或参与与甲方同类的业务;乙方不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其它企业、事业单位、社会团体(“竞争机构”)内担任任何职务，包括董事、独立董事、监事、经理、职员、代理人、顾问、员工等;不对竞争机构提供任何形式的工作支持;不向竞争机构进行任何长期或短期的投资。
2、乙方离职后2年内(自劳动关系解除或终止之日起计算，到劳动关系解除2年后的次日止)，非经甲方事先书面同意，其不得：
(1)以任何方式直接或间接地参加任何与甲方构成竞争的业务或活动;
(2)以任何方式直接或间接地在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的任何甲方竞争机构内担任任何职务，包括董事、独立董事、监事、经理、职员、代理人、顾问、员工等或以任何方式直接或间接地对竞争机构提供任何形式的工作支持;
(3)以任何方式自营与甲方同类的业务;
(4)促使、引诱、试图雇佣或雇佣甲方的任何雇员或任何其它在雇佣期间内可能由甲方聘用的人员;
(5)与任何甲方的客户、供应商或合伙人、或者甲方与其有业务往来的任何其它实体从事交易，或与之建立与甲方有竞争性的关系，或在其它个人或实体的雇佣或竞争中提供协助，或鼓励、教唆任何该等雇员终止他她与甲方的雇佣关系;
(6)鼓励、教唆甲方的任何客户、供应商或合伙人、或者任何其它实体终止其与甲方间的关系;
(7)以任何方式向任何甲方商业秘密、技术秘密和或其它秘密信息或以任何方式鼓励、教唆掌握甲方商业秘密、技术秘密和或其它秘密信息的人向任何人泄露、披露甲方商业秘密、技术秘密和或其它秘密信息(本项所述的保密义务并不影响乙方在本劳动合同第九条项下应承担的保密义务)。
甲方：__________
乙方：__________
时间：__________
建筑企业用工合同书篇三
甲方：姓名
乙方：姓名
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条 乙方的职务或工种为：
第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责
一)甲方公司总部;
二)甲 方在全资公司或参股的合资公司;
三)甲方在内地省份机构及境外机构;
四)应出差服务的场所。
第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、
第六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月 日起生效。
第七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方：
签约代表人：
(签字)
职称：
乙方(姓名)：
(签字)
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
建筑企业用工合同书篇四
用人单位(甲方)全称：_________
法定代表人：___________________
单位地址：_____________________
委托代理人：___________________
本地办公地址：_________________
劳动者(乙方)姓名：___________
身份证号码：___________________
户籍所在地：___________________
本地住址：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《杭州市劳动合同条例》等有关规定，双方在平等自愿基础上，经协商一致订立本合同。
(1)合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)以完成一定的工作为期限，从至止(必须目前具体的起讫时间)。
(3)试用期约定按项确定：__________________________________________
①无试用期;
②试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
甲方安排乙方从事_______工种(岗位)。
根据生产经营需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应按要求完成甲方合理分配的生产任务。
1.甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标准为：
(1)按月工资标准计发劳动报酬，每月工资为_______元(人民币大写：);
(2)按工日工资标准(1工日=8工时)和乙方实际工作时间计发劳动报酬，每工日工资为_______元(人民币大写：_______);
(3)根据乙方完成工作量计发劳动报酬，具体标准为：_____________________
无论采用何种标准，每月实际支付劳动者工资报酬不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。
2.甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在考勤表上予以记载，并交由乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民币大写：_______)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
4.乙方工资按月支付，按以下_______项支付和结算：
①每月_______日前结算付清上月工资;
②每月_______日前支付_______元(人民币大写：_______)，余款按如下约定结算支付：______________
5.工资支付方式按以下项确定：
①银行代发：甲方为乙方在银行开设工资结算账户，每月通过银行代发;
②现金发放：甲方直接以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
乙方工作时间按以下项确定：
①乙方每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。
②甲方根据建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制。
甲方按照国家和省规定，合理安排乙方工作和休息时间。
甲方依法参加社会保险。
其他保险和福利待遇按照国家和省市有关规定以及甲乙双方约定执行，具体为：___________________
1.甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期安排进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。
2.甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
3.甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(146-20__)。
4.乙方在劳动过程中应遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
1.经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
2.有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：
①乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;
②乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;
③乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
④乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;
⑤乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的;
⑥乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
①在试用期内的;
②甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③甲方不能按照劳动合同的约定支付劳动报酬的;
④甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
4.有下列情况之一的，劳动合同终止：
①固定期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;
②以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。
1.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天____元(人民币大写：____)的标准向乙方支付违约金(自本合同第三条第4款约定的发放期限届满之日起算)。
2.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。
3.其他：_________________________________________________
双方约定：_________________________________________________
1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。
1.本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内容，按法律法规和本省市规定执行。
2.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
本合同签订后，双方各执一份。
甲方：(盖章)_______________________
乙方：(签字)____________
甲方法定代表人(委托代理人)：_______
____________年____________月 _______日
建筑企业用工合同书篇五
甲方(用人单位)名称：______________
法定代表人：______________(签字)
乙方(劳动者)姓名：___________
居民身份证号码：______________
户籍所在地：_______________区(县)________________街________________乡(镇)_____________村
根据《中华人民共和国劳动法》和《唐山市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、本合同期限为1年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________月(日)。
二、终止劳动合同条件约定如下：
(1)严重违纪、触犯法律;(2)丧失劳动能力;
(3)其他或公司或个人存在不可抗力等问题出现时。
根据生产工作需要，甲方安排乙方在________________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬。
二、甲方每月15日以货币形式支付上月全月工资。
三、劳动报酬具体金额和支付办法口头商定。
甲方执行国家规定的工时制度，具体办法参阅公司规定。
一、甲方在乙方岗位实行计工时制度，工时以天计算，均每天8小时。
二、乙方延长工作，做假休补偿;乙方因技术不熟练、工作安排不到位等情况而延长工时，不给予补偿。确实加班者，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方加班工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加相应的社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有应有的社会保险权利;
二、乙方患病或非因工负伤者不享受病假工资、疾病救济费和医疗补助待遇。
三、保险和福利待遇事项约定如下：
(1)________________
(2)________________
(3)________________
(4)________________
(5)________________
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全和操作规程。
四、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。但因个人不遵循操作规程而造成失误者，个人负全责。
五、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和实施奖励与负奖励。
六、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密。
有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
(1)实操中，合同确实不适合双方履行，甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(2)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;
(3)本合同订立时所依据的国家和本市有关规定已修改或废止的。
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在试用期或实习期间被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律和规章制度的;
(3)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方患病或非因工负伤，疗期满后不能从事原工作，也不能担当另行安排的工作的;
(6)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的标准工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(7)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;
(8)甲方在有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据(5—8)项解除劳动合同的，应当提前30日通知乙方本人。
三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(1)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;
(2)乙方因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;
(5)法律和行政法规规定的其它情形。
四、本合同的终止
有下列情况之一的本合同终止：
(1)合同期满，不再续订的;
(2)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;
(3)乙方丧失劳作能力的;
(4)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(5)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
乙方解除合同：
(1)应提前30日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。
(2)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
a、乙方在试用期内;
b、甲方以暴力、威胁或者非法强迫劳动的;
c、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;
d、甲方未按约定支付劳动报酬的。
五、本合同的续订
本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前20日内办理。
一、任何一方过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，责任方应承担违约责任。
二、违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力等因致使合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。
四、甲方无故单方终止合同，以合同签订时的日工资的标准，赔付乙方100天损失。
五、乙方单方终止合同，甲方将不履行给乙方的各类保险和福利，扣发当月工资，以双方合同签订时认可的日工资的标准的3倍，赔付甲方一个月的损失。故意谋划在工程关键期终止合同，甲方核准所造成的经济损失向人民法院提起诉讼。
甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和唐山市有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
建筑企业用工合同书篇六
甲方：______________
乙方：______________身份证号码：______________
__________(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
本合同自______年___月___日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第___种形式。
1.合同有效期限______年，至______年______月______日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________。
3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起___个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
(一)乙方职位是__________，向____________报告。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：
1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
甲方：__________乙方：__________
签订日期：_____年_____月_____日_____年_____月_____日
建筑企业合同 篇4
合同编号，_______________
借款单位，__________________
贷款单位，______________银行
根据建筑流动资金贷款办法的规定，借款方为保证施工生产正常进行，向贷款方申请建筑企业流动资金贷款，经贷款方审查同意发行，为明确各方权责，特签订本合同，共同遵守。
第一条本合同规定_________年贷款额为人民币_________元，用于_________。
第二条借款方和贷款方必须共同遵守贷款办法，有关贷款事项按办法规定办理。
第三条贷款自支用之日起，按实际支用数计收利息，利率为月息________，超计划贷款的，超过部分利息为月息_______，逾期还款的加计利息_________%，挪用贷款的，对挪用部分加收罚息_________%。
第四条贷款方保证按照本合同的规定供应资金，贷款方如因工作差错贻误放款，以致借款方遭受损失时，应按直接经济损失，由贷款方负责赔偿。
第五条贷款方有权检查贷款使用情况，检查时，借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表，查核物资库存和施工生产情况等，必须给予方便。
第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定，贷款方有权停止贷款、提前收回部分或全部贷款。
第七条借款方的担保人是_________，对借款方归还贷款本息承担连带责任。借款方未按期清偿贷款本息时，担保方应在接到贷款方还款通知后_________个月内负责归还。
第八条本合同有效期自_________年______月_____日起，至_________年____月______日为止。
本合同正本一式_________份，借款方、贷款方、保证方各执份，副本_________份，_________、_________、_________等单位各执份。
借款方，_______________
地址，_________________________
法人代表，_____________
开户银行及帐号，_______________
_________年________月________日
签订地点，_____________________
贷款方，_______________
地址，_________________________
法人代表，_____________
开户银行及帐号，_______________
_________年________月________日
签订地点，_____________________
担保方，_______________
地址，_________________________
法人代表，_____________
开户银行及帐号，_______________
_________年________月________日
签订地点，_____________________
建筑企业合同 篇5
企业风险管理办法
企业风险管理办法（试行）
第一章 总 则
第一条（目的）为了进一步提高企业管理水平，加强企业抵御风险的能力，最大程度地预防和减少各类风险对企业造成的损害，使应对风险事件的工作规范化、制度化，从而维护企业正常经营生产，增强企业竞争力，促进企业持续、健康、稳步发展，特制定本条例。
第二条（定义）企业风险，是指未来某些因素的不确定性对企业实现其经营目标产生的影响。风险管理，是指企业围绕总体经营目标，通过在企业管理的各个环节和经营过程中执行风险管理的基本流程，培育良好的风险管理文化，建立健全全面风险管理体系，包括风险管理策略、风险理财措施、风险管理的组织职能体系、风险管理信息系统和内部控制系统，从而为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法。
第三条（目标）企业风险管理总体目标为：
（一)确保将企业风险控制在与总体目标相适应并可承受的合理范围内。
（二）确保企业有关规章制度和为实现经营目标而采取的重大措施的贯彻执行，保障经营管理的有效性，提高经营活动的效率和效果，降低实现经营目标的不确定性。
（三)确保企业建立和运行针对各项重大风险发生后的危机处理机制，保护企业不因灾害性风险或人为失误而遭受重大损失。
第四条 开展风险管理工作应本着求真务实的原则，与其他管理工作紧密结合，把风险管理的各项要求融入企业管理和业务流程之中。
第二章 风险管理组织体系
第五条（企业风险管理机构）公司成立企业风险管理委员会，是公司风险管理工作的领导机构，负责研究、部署全面风险管理工作。委员会设主任一名，由公司领导兼任，委员若干名，由项目承接、设计、物资采购、工程实施、财务、审计、法务等有关部门负责人或人员，以及其他公司相关领导组成。管理委员会办公室设在公司行政办公室，履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，并会同审计部门就企业识别、量化和控制风险的情况进行监测考量，发挥运转枢纽作用。
第六条（企业风险管理机构）各业务职能部门成立部门风险应急小组，是风险防控的具体实施单位，部门风险应急小组对业务管理范围内的风险防控负有首要责任，具体负责部门业务的风险识别、量化、分析和应急预案的起草与实施，贯彻落实企业有关决策事项。部门业务职能人员依据各自职责，开展相关业务的风险管理工作。
第七条（企业风险管理机构）司属各单位成立风险管理分委会，在企业风险管理委员会的领导下，负责本单位各类风险的防控和应急管理工作。
第三章 企业风险类别
第八条（风险分类）企业的风险来自于企业内、外部各种因素，根据装饰企业的运营规律和特点，未来风险主要表现为：
（一）战略风险：指经营决策失误或对决策执行不当给企业造成的导致损失的可能性。
1、企业重大决策：未能按照科学程序进行决策，导致盲目决策或经营失误致使资源浪费、经营损失，甚至企业及社会不稳定；
481
企业风险管理办法
2、经营战略调整：对内外部环境的判断不够准确，影响了战略决策的正确性；或在进行多个战略规划方案的比较选择时出现决策失误，未能选择最恰当的方案。
（二）政策风险：指由于国家、地方政策调整，导致企业发生损失的可能性。
1、国家政策宏观调控；
2、承包项目所在地投资环境变化、权力部门干预；
3、其他。
（三）市场风险：指市场环境因素造成的导致损失的可能性。
1、国内外装饰行业恶性竞争：包括工程围标、串标等排挤行为、地方行业垄断、排外行为等；
2、国内劳务、建材市场发生异常：包括市场供应短缺或价格暴涨。
（四）信用风险：指交易方不能正常履行合约给企业造成的导致损失的可能性。
1、建设投资方破产、资金短缺或缺乏诚信，恶意压价或拖欠；
2、供应商、合作方过失或违约；
3、企业面临公关危机，声誉、品牌受到政府、公众质疑而产生负面影响。
(五)运营风险：指由于企业内部控制不健全或者失效、运营过程中的操作失误或疏忽而造成意外损失的可能性。
1、工程投标与合同订立风险：包括投标缺乏充分准备、投标价计算失误，或投标不符合法律、法规及企业规章制度；合同存在重大瑕疵，或合同不符合法规、企业规章制度。
2、工程设计与施工设计风险：包括设计不合理、设计差错或失误导致工程质量不合要求。
3、质量与安全管理风险：包括发生工程质量事故，或因工程质量缺陷被投诉，或发生伤残、死亡等生产安全事故。
4、区域单位管理风险：管理失控，或项目管理组织体系不完善或不能有效运行，导致企业不能按期履约。
5、印章管理风险：包括滥用、盗用印章等用印不当引发法律责任，或不规范用印，管理无序影响企业经营发展。
6、员工违规操作行为：包括对外业务管理失控或漏洞，违反企业规章制度或法律法规。
7、信息化风险：由于信息缺失、信息滞后、信息处理不当、信息传递沟通不畅或信息不对称等，导致依赖于该信息系统的业务产生风险。
（六）财务风险：指企业在融资、投资、担保、资产管理、资金支付过程中发生失误的而造成损失的可能性。
1、资金管理风险：包括资金被挪用、盗窃、诈骗，或没有全部入帐，或资金使用效率低。
2、资产与负债管理风险：包括资产闲置、毁损，或资产处置不规范，人为造成资产流失，或债务数额持续上升致使企业经济负增长。
3、项目成本管理与费用控制风险：包括成本反映不真实，或费用预算指标分配不当导致资源配置不合理，或成本、费用支出不合理。
4、对外担保风险：包括被担保方缺乏或丧失偿债能力。
（七）法律风险：指交易合约不符合有关法律法规和企业利益或承担不应有的法律责任给企业造成的导致损失的可能性。
1、商务合同中的潜在风险；
2、分包、联营、合作单位存在履约风险。
第九条（风险级别）按照风险性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，为便于风险预警和应482
企业风险管理办法
急管理，将企业风险划分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）。
第十条（风险辨识）各业务、职能部门和各单位应根据以上风险类别并结合各自业务流程和特点，定期查找、辨识本业务流程和工作范围内有无风险，有哪些风险，确定风险源。
第四章 风险管理工作基本内容
第十一条 风险管理包括以下主要工作内容：
（一）风险信息管理：指通过合理的管理过程来保证风险管理决策所需风险信息的高质量，风险信息的真实、准确、及时和完整性能够确保风险决策的正确和高效性。风险信息的管理是风险管理工作的基础。风险信息是贯穿风险管理整个流程的决策活动所需的信息。凡与决策活动相关的描述风险本身属性的信息以及风险管理的过程信息，都属于风险信息。风险信息包括风险管理初始信息、各流程环节决策活动所需的信息、风险管理流程每一环节相关的其他管理和业务信息、财务数据、管理人员经验、行业标杆企业做法等信息。
1、收集、整理风险管理初始信息：指通过外部信息渠道、内部管理和业务工作平台持续获取静态、动态的原始信息，并按照风险类别进行整理的持续活动。企业应通过此活动逐步积累、建设并完善风险信息库，形成深厚的信息基础以及在此基础上积累的丰富经验。
2、加工处理风险信息：用专业方法或工具对归整后的原始信息进行分析处理，转化 为用风险管理专业语言描述的信息，并形成易于决策者参考的各类信息文件或报告；
3、传递信息：将上述文件定期或不定期地按照固定的流程逐级上报给拥有不同决策权限的各级风险管理决策者，由其做出决策后反馈给风险管理执行人员。
4、更新信息：根据企业内外部环境变化，结合不断变化的风险特性，及时更新信息，以保证信息的时效性，为下一次决策做准备的活动。
（二）风险分析和评估：运用定性与定量相结合的方法，通过对收集的风险管理初始信息、企业各项业务管理及其重要业务流程的风险进行关系分析和比较评估，通过技术手段初步确定对各项风险的管理优先顺序和策略的活动。
1、风险辩识：查找企业各项业务、重要经营活动及业务流程中有无风险，有哪些风险的活动。
2、风险分析：对辩识的风险及其特征进行定义描述，分析和描述风险发生可能性的高低、风险发生的条件的活动。
3、风险评价：是评估风险对企业实现目标的影响程度、风险的价值等活动。
（三）制定和实施风险应对策略及应急解决方案：企业根据自身条件和外部环境，围绕企业发展战略，确定风险偏好、风险承受度、风险管理有效性标准，选择风险承担、风险规避、风险转移、风险转换、风险对冲、风险补偿、风险控制等适合的风险管理工具的总体策略，并确定风险管理所需人力和财力资源的配置原则。针对各类风险或每一项重大风险制定风险管理解决方案。方案一般应包括风险解决的具体目标，所需的组织领导，所涉及的管理及业务流程，所需的条件、手段等资源，风险事件发生前、中、后所采取的具体应对措施以及风险管理工具(如：关键风险指标管理、损失事件管理等)。
(四)风险管理的持续检查、监督与改进：企业应以重大风险、重大事件和重大决策、重要管理及业务流程为重点，对风险管理初始信息、风险评估、风险管理策略、关键控制活动及风险管理解决方案的实施情况进行监督，采用压力测试、返回测试、穿行测试以及风险控制自我评估等方法对风险管理的有效性进行检验，根据变化情况和存在的缺陷及时加以改进。各有关部门和单位应定期对风险管理工作进行自查和检验，及时发现缺陷并改进，其检查、检验报告应及时逐级报送企业风险管理委员会。
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企业风险管理办法
第五章 内部风险控制运行体系
第十二条（管理机制）各单位应注重建立健全以下风险管理机制：
1、岗位授权机制。明确各岗位授权对象、条件、范围、额度，严禁超越授权作出风险性决定。
2、审批核准机制。对重要事项明确规定审核、批准的程序、条件、范围、定额，特别是时效。
3、权力制衡机制。对重要岗位明确规定不相容的分管，如授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等职责。
4、风险转移机制。加强自我保护意识，合理规避风险，尽可能将风险转移到企业之外。
5、主要岗位轮岗机制。对涉及经济或重要决策权力的管理岗位定期进行调动。
6、重大风险预警、应急机制。确保在发现风险隐患后及时采取相应警示措施，在风险发生后将危害损失或不利影响减少到最小。
7、考核评价机制。把岗位风险大小与考核标准挂钩，把风险管理执行情况与考核结果挂钩，把风险控制能力与干部任用标准挂钩。
第十三条（风险预警）业务部门和各单位要针对各种可能发生的风险事件，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展风险分析，做到早发现、早报告、早处置。
第十四条（预警级别）根据预测分析结果，对可能发生和可以预警的风险事件进行预警。预警级别依据风险事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态，划分为四级：Ⅰ级（特别严重）、Ⅱ级（严重）、Ⅲ级（较重）和Ⅳ级（一般）。
第十五条（预警信息）预警信息包括风险事件的类别、预警级别、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布单位等。
第十六条（信息传递）风险预警信息传递。信息应当及时、准确、客观、全面。一般或较大风险事件发生后，直接业务经办人是风险处置责任人，应在授权范围内及时采取有效处置措施，同时向所在部门或单位负责人报告，必要时由部门或单位负责人采取处置措施；特别重大或者重大风险事件发生后（包括一般、较大风险未能有效处置而继续趋向严重态势），各单位、各部门要立即报告，最迟不得超过4小时。应急处置过程中，要及时续报有关情况。
第十七条（先期处置）应急预案风险事件发生后，事发部门或单位在报告特别重大、重大突发风险事件信息的同时，要根据职责和规定的权限启动应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态。
第十八条（应急方案）对于先期处置未能有效控制事态的特别重大风险事件，要及时启动相关预案，由企业风险管理委员会组织有关人员、机构，负责对突发事件的调查、确证、处置、控制和评价，提出应急处置方案，统一指挥或指导事发单位和相关部门开展处置工作。
第十九条（协同应急）需要跨部门共同参与处置的风险事件，由发生该类风险事件的业务部门牵头，其他部门予以协助，风险管理委员会适时协调。
第六章 应急保障
第二十条（应急处理小组）各单位、部门成立突发事件应急处理小组，由单位、部门负责人担任组长，确定组员职责，按照职责分工和相关预案做好风险事件的应对工作，落实应对风险事件的人员、物资、通信、医疗保障等工作。风险管理委员会可根据应急处理需要，紧急调集系统内人员、物资及相关设备。
第二十一条（培训演练）各单位、部门要结合实际，有计划、有重点地组织应急培训和演练，增强风险防范意识和应对能力，排查潜在隐患及可能的突发事件。
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企业风险管理办法
第七章 风险事件调查与评估
第二十二条（调查评估）风险事件处置结束后，处置事发部门或单位要对其起因、性质、影响、责任、经验教训等问题进行调查评估，并形成书面报告，改良业务流程，调整内部控制措施或修订相关制度。
第八章 检查与监督管理
第二十三条（监督评价）审计部门负责研究提出全面风险管理监督评价体系，制定监督评价相关制度，就企业识别、量化和控制风险的情况提出质疑，开展监督与评价，出具监督评价审计报告。
第二十四条（责任人）风险事件应急处置工作实行责任追究制。事发单位或部门是第一责任人，风险管理委员会是第二责任人。
第二十五条（表彰奖励）对风险事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人公司将给予表彰和物质奖励。
第二十六条（责任追究）对迟报、谎报、瞒报和漏报风险事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予经济或行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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建筑企业合同 篇6
在建筑项目中，为了实现项目目标和提高效率，建筑企业往往会将一部分工程承包给其他公司或个体工程师。这些承包关系需要通过合同来规范，确保各方的权益得到保护并有力地执行。本文将从标题所给的角度详细、具体且生动地探讨建筑企业内部承包合同的效力。
首先，建筑企业内部承包合同是一种法律文件，具备法律效力。根据我国《合同法》，只要符合法定条件，任何形式的合同均具有法律效力。因此，建筑企业内部承包合同作为一种书面约定，具有明确的合同要件，包括合同的订立、合同的对象、合同的内容、合同的履行方式等，均符合合同法的规定。当发生争议时，各方可以依据合同内容进行诉讼或仲裁。
其次，建筑企业内部承包合同确立了各方的权益和责任。该合同明确规定了建筑企业与承包方之间的权益关系和责任分工。例如，合同详细规定了工程范围、工期、报酬、材料供应、质量要求等内容，确保各方在工程实施过程中拥有明确的权益和责任界定。同时，该合同还规定了违约责任和争议解决机制，为合同履行过程中出现的问题提供了依据，保护各方的利益。
第三，建筑企业内部承包合同提供了履行合同的法律依据。该合同明确规定了合同履行的时间、地点、方式等具体要求，为合同各方提供了明确的义务和权利。通过合同的签署和执行，建筑企业和承包方之间建立了一种合作关系，形成了相互依存和互相支持的良好合作氛围。同时，合同也约束了各方的行为，促使各方切实履行合同义务，达到合同目标。
此外，建筑企业内部承包合同还扮演着风险分担和协调的角色。在建筑项目中，风险是无法避免的，例如工期延误、质量问题等。通过建立合同，建筑企业与承包方在工程实施过程中明确各自的责任和义务，将风险进行合理的分担和协调。当风险发生时，各方可以依据合同约定进行协商、调整和处理，最大限度地减少纠纷的发生，保证工程的顺利进行。
在建筑企业内部的承包合作中，建筑企业和承包方是相互依赖的关系。通过合同的签订和执行，双方的权益得到保障，同时也促进了建筑项目的顺利进行。因此，建筑企业内部承包合同的效力是不容忽视的，它为建筑企业提供了法律依据和约束，维护了各方的权益，促进了建筑行业的健康发展。
总结起来，建筑企业内部承包合同具备法律效力，确立了各方的权益和责任，提供了履行合同的法律依据，扮演了风险分担和协调的角色。因此，建筑企业内部承包合同对于保障合同履行、维护各方权益、促进项目顺利进行具有重要作用。建筑企业应当重视内部合同的签署、执行和监督，以确保合同的效力得到充分发挥。