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公司年会策划

公司年会策划

时间:2024-02-04 作者:拼字文

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公司年会策划 篇1

7、游戏:30秒托盘投物

※道具:托盘

※规则:每组派3人参加,30秒钟内看那组人往托盘里投的东西件数多则获胜(身体发肤受之父母,不能拔头发、汗毛等)。

? 奖惩:优胜组的三个人可以指定其他组的任何成员做任何事情(不违背人道主义)

8**:一等奖1名。获奖者必须在得奖前表演节目

9、游戏:爱唱才会赢

※道具:麦克风

※游戏规则:将愿意参加游戏的人从两队中分别选出6人,6人一组,主持人将会给出一个命题,大家要根据命题来唱歌。两队轮流唱歌。如果他们在10秒内不唱歌或唱错,他们将被淘汰。

第一个主题是-季节。歌词必须包含春、夏、秋、冬四歌词中的一个。

第二个主题是颜色。歌词必须有红色,橙色,黄色,绿色,蓝色和紫色。

第三个主题是花。歌词必须有花的名字。

10、自由活动:唱卡拉ok

三、会场布置

1、所需物品:秒表、红围巾、气球、卡纸、大头笔、电脑、化妆品(眉笔、口红)等。

2、卡拉ok设备;

3、桌椅摆放,c字形围坐。

公司年会策划 篇2

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终总结会议

09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)

09:10—09:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。

09:25—10:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:30—11:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。

11:10—14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。14:00—18:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:10—14:00用餐时段:

14:00—18:00娱乐时段:

18:00—20:00晚宴时段

(一)KTV时段:

游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片

游戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱

2、公司总经理xxx为大家献上一曲

游戏3:踩气球;(道具):100个气球

游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,

主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水

游戏2:击鼓传花;用具:新年吉祥物

游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。

公司年会策划 篇3

13:50 全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始。 14:00—14:05 年会正式开始,主持人致年会开场辞。

14:05—14:20 XX做总结性发言。年会演出正式开始。

14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)

14:40—14:50 先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。

14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)

15:10—15:25 抽奖1,抽3等奖10名

15:25—15:40 游戏1

15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)

16:00—16:15 欢送退休员工

16:15—16:30 抽奖2,抽2等奖5名

16:30—16:50 游戏2

16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)

17:10—17:25 抽奖3,抽1等奖3名

17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)

17:45—17:55 抽奖4,特等奖1名

17:55—18:00 文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞

18:00—18:15 全体员工合影留念

18:15—21:30 晚宴

21:30 晚宴结束

年会准备及相关注意事项

(一) 年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。

(二) 条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“20xx年XX年会”

(三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸。游戏所用道具。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

公司年会策划 篇4

一、会议主题:激扬士气,营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。本着"易行从简"的原则,将本次年会活动方案策划如下:二、年会地点农家乐三、年会时间

20xx年1月7日(周六)9:00准时在公司结合,9:10准时出发

四、年会主持人及参会人员会议主持:参会人员:公司全体人员

五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下4个部分:

六、

员工大会议程安排

9:00准时达到公司,9:10准时出发至农家乐公司年会活动策划方案10:00—10:25大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始,并致《开幕辞》。

10:30—11:30大会进行第二项。各部门负责人分别作年终述职报告;

首先10:30—10:40请总经办做述职报告。(主持人领掌)10:40—10:50请供应部做述职报告。(主持人领掌)

10:50—11:00请财务部做述职报告。(主持人领掌)11:00—11:10请市场部做述职报告。(主持人领掌)11:10—11:20请综合部做述职报告。(主持人领掌)11:20—11:30请门市部做述职报告。(主持人领掌)11:40—12:00请董事长讲话。 12:00—14:00午饭及午休时间。

14:00—15:00大会进行第四项。主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。 15:00—18:00自由活动时间。 18:00—19:30晚餐

20:00———23:00KTV唱歌(暂定,可不去)

备注:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

六、年会筹办及任务分工会议预算

任务分工明细表

特别说明:

举办一场精彩绝伦一场领导满意一场员工满意的公司年会着实不易,每年举办年会之前可把行政人员们忙活坏了,各种文案各种细节,真心是劳神

劳身,今天笔者特别整理了举办公司年会各个环节的文案,内容含公司年会策划方案—公司年会创意节目—公司年会主持词串词—公司年会小游戏,事无巨细,真心就是希望帮到广大行政朋友们,苦逼的`我和你们一样,也是一名行政人员,为公司的年会折腾了好几个,我经历过这些事,所以我愿意把我的经验分享给大家。

1、公司年会策划方案含流程

2、公司年会预算方案

3、公司年会开场倒计时

4、公司年会各个环节所需音乐推荐

5、公司年会主持词串词

6、公司年会创意节目

7、公司年会参考视频节目

8、公司年会节目剧本

9、颁奖典礼ppt模板及颁奖典礼颁奖词主持词

10、公司年会现场趣味游戏

11、公司年会总经理致辞

12、公司年会总结ppt模板

公司年会策划 篇5

公司年会策划


在每年最后一个月的倒计时中,公司员工们充满期待地准备迎接一年一度的盛大年会。年会是一次重要的聚会活动,不仅是对一年来辛勤工作的员工们的表彰,也是公司展示团队实力和凝聚员工情感的绝佳机会。因此,一个精心策划的公司年会显得至关重要。


年会策划需要从主题的选择开始。主题应与公司的发展定位和文化相契合,既能引起员工的共鸣,又能展示公司的特色。比如,如果公司是一个创新型科技公司,可以选择“创造未来,超越梦想”作为年会主题,通过舞台表演、视频展示等形式展现公司在科技领域的成果和未来发展方向。


为了增加年会的互动性和趣味性,可以设置一些有趣的活动。例如,可以邀请员工参与才艺表演或创意大赛,让员工有机会展示自己的特长和创意才华。同时,还可以组织一些团队游戏和互动环节,如解谜游戏、抽奖环节等,增强员工之间的交流和合作,让他们在轻松愉快的氛围中感受到公司大家庭的温暖和凝聚力。


除了精彩的表演和有趣的活动,年会的礼品和奖励也是员工们期待的重要环节。可以设置一些特别的奖项,如最佳团队、最佳优秀员工等,以表彰员工在过去一年中的卓越表现。还可以准备一些精美的礼品,如精美的礼品袋、定制的纪念品等,作为回馈员工的方式,让他们能够从年会中带走一份惊喜和纪念。


当然,在年会举办的过程中,场地和音效的安排也非常重要。年会的场地应宽敞明亮,能够容纳所有参会人员,并且应具备良好的舞台和灯光设备,以确保演出和表演的效果。同时,音响和视频设备也需要专业的团队进行搭建和调试,以保证声音和画面的质量,为年会增添一份高质量的氛围。


一个成功的年会策划需要提前的组织和准备工作。要确保活动顺利进行,需要合理安排时间、场地和人力资源,并及时与各部门沟通协调,确保年会的各项工作能够顺利进行。并且,策划团队还应与会务公司或专业的活动策划师合作,共同制定详细且可行的年会方案。


小编认为,一个精心策划的公司年会能够让员工感受到公司的关怀和认可,增强员工的归属感和凝聚力。通过合理选择主题,设计有趣的活动,准备精美的礼品和奖励,合理安排场地和音效,以及提前充分的组织和准备工作,就能够举办一场难忘而成功的公司年会。愿每个员工在年会中都收获快乐和动力,展望新的一年的发展与成就。

公司年会策划 篇6

公司年会策划


作为一名资深企业活动策划人员,我曾参与并负责了多个公司年会的策划工作。公司年会是一年一度的盛大庆典,是公司员工们通过欢聚一堂,庆祝过去一年的成绩,并展望未来的机会和挑战的重要场合。下面我将根据多年的工作经验,为大家介绍一些公司年会策划方面的关键要点。


公司年会策划的第一步是明确目标。在策划年会之前,必须明确年会的目标是什么。是鼓励员工,激发士气,还是展示公司的成就和愿景?不同的目标需要采取不同的策略。在制定目标时,应该考虑公司的文化和价值观,并确保年会的主题与之相契合。


第二,确定预算是策划年会的重要一环。预算的确定将影响到各个环节的安排。包括场地租赁、设备租赁、演讲者费用、晚宴费用等各种支出。在制定预算时,要合理分配每个环节的费用,并确保在可控范围内。与供应商和场地方洽谈时,要注意把握好成本与质量的平衡。


第三,选择合适的时间和场地是公司年会策划中的重要环节。年会的时间应该是在员工工作压力较小的时候,最好不要与公司重大项目冲突。场地的选择应根据参会人数和活动内容来决定,保证场地的容纳能力和舒适度。充足的场地设施和音响设备也是必不可少的。


第四,精心策划和安排年会的内容和议程。除了一些正式环节和公司领导的讲话外,年会还可以包括多种元素,如员工表演、抽奖和奖品颁发、有趣的互动环节等,这些都能增加员工的参与感和兴趣。应安排时间给员工互相交流和建立联系,可以设置咖啡休息区和小组讨论环节,让员工更好地互动交流。


第五,注重细节是保证年会成功的重要因素之一。细节把握好了,无形中会提升整个活动的品质。包括分发精美的年会手册,安排专业的摄影师和摄像师记录活动,合理布置场地和舞台等等。还要注意细致入微的服务,如安排专人引导员工到座位、提供充足的饮品和零食等。


年会的反馈和总结也是不可忽视的一环。通过员工的反馈,可以了解到年会的优点和不足之处,帮助完善策划和组织能力。对于年会策划团队也要进行全面的总结和评估,以便在下次年会策划过程中可以有所借鉴和改进。


小编认为,公司年会策划是一个需要有丰富经验和综合能力的工作。明确目标、合理预算、选择恰当的时间和场地、精心策划和安排内容、注重细节以及及时反馈和总结,这些都是是公司年会成功的关键要点。只有在各个方面都做得到位,公司年会才能实现预期的效果,给员工们留下愉快的回忆,同时进一步增强员工的凝聚力和归属感。

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