▷ 接上级通知
安全监理向上级主管部门汇报制度
为了有效贯彻国家法律、法规、规章的安全生产要求,杜绝重大伤亡事故,保证人员、结构、设备、环境安全,安全管理形成一个完整的管理系统,有必要与上级主管部门建立联络、汇报机制。
1.对于参见各方违反现行法律、法规、规章的行为,经安全监理提出后拒不整改的,要及时上报当地安检站、安监局。
2.对于发现有重大结构安全隐患,短时间不能解决的,要及时上报当地上级主管部门;
3.对于特种设备证件不齐全、外观质量差、限位器失灵等情况,应及时汇报上级主管部门督办;
4.对于强令工人冒险,有可能会发生群死群伤的安全隐患,应及时汇报给上级主管部门;
5.对于危险性较大的分部分项分项工程,应将现场实际情况及时汇报上级主管部门,以便督办;
6.对于施工单位长期不落实“三同时”,导致安全隐患较多时,要及时汇报上级主管部门;
7.对于发生重大安全隐患,施工单位拒不整改时,要及时汇报上级主管部门; 8.对于有安全缺陷,会引起人员伤亡的设备,经提出整改并汇报给业主后,任未能解决的,要及时汇报上级主管部门;
9.对于未按国家环保要求施工,经提出整改措施后,拒不整改的施工单位,要及时汇报上级主管部门;
10.对于锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重设备无检测报告或者未按国家强条执行的,及时汇报上级主管部门备案;
11.工程开工后,积极主动同上级主管部门建立联系,以便更好的开展工作; 12.每周定期向安检部门汇报管理人员、特殊工种、特种设备、存在危险源、整改事宜、及应急演练等;
13.汇报纸张为A4大小,可以是书面形式,也可以是电子版形式,并配有图片。
新疆昆仑工程监理有限责任公司泽源热力项目部
2014年5月20日
▷ 接上级通知
下级向上级申请报告格式如何写 标题:关于XXXXXXX的请示 【居中】 XXX:【可以是领导也可以是部门】【顶格写 原因:首先是介绍当前的情况,然后是下一步要达到什么目的,再然后是提出需要请示的内容,最后是你提出的内容能够达到提出的目的。如有附件需要标注XXXX附件附后 【首行空两个字符,短篇幅的不要分段】 落款:妥否,请批示。【首行空两个字符】然后回车下一行居右写上日期和请示人或单位【日期需要时汉字写法】 如有附件再在后面附有附件。 报 告 一、报告的概念 报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的.询问。报告属上行文,一般产生于事后和事情过程中。 二、报告的种类 综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性,写作难度较大,要求较高。 专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告,在内容上具有专一性。 回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。 三、报告的写作格式 (一)综合性报告的写法 标题 事由加文种,如《关于2003年上半年工作情况的报告》;报告单位、事由加文种,如《东北师范大学教务处关于2003年度工作情况的报告》。 正文 把握三点: (1)开头,概括说明全文主旨,开门见山,起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况,如依据、目的,对整个工作的估计、评价等作概述,以点明主旨。 (2)主体,内容要丰富充实。作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。 (3)结尾,要具体切实。写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。 (二)专题报告的写法 标题 由事由、文种组成,如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。 正文 可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。 (三)回复报告的写法 标题 与前两种报告大体相同 正文 根据上级机关或领导的查询、提问,有针对性作出报告,要突出专一性、时效性。 四、报告的写作要求 (一)写综合报告应注意抓住重点,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点,分层次阐述。说明观点的材料要详略得当,以观点统领材料。 (二)专题报告,要一事一报,体现其专一性,切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。 1、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 2、工作10几年来,在党组织和行领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下: 3、是不是因为你相信“工作是苦根上长出来的甜果”,所以你总能坚持着努力工作?经过两年的不懈努力,你已成为全校闻名的好学生。新的工作生活已经在你面前展开,愿你驾驶着装满知识的巨轮,树起理想的风帆,擎着奋斗的指南针,抵达成功的彼岸。 4、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。 5、你喜欢“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,工作自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破。 6、**曾经先后十几次代表XX行行参加过市行组织的各项活动如:市行组织过的全地区业务知识竞赛,并获得集体第三名;xx年迎五四青春在改革中飞扬活动,获得集体三等奖;xx年市行工会组织的庆“七一”建党80周年知识竞赛活动,并获得集体第三名;xx年xx行在落实CIS工程提高服务质量演讲会上,获得演讲优秀奖等等。正是由于**积极组织并参加团组织活动,行里在承认**工作业绩的同时任命**先后担任团委组织委员、团委书记,负责组织基层团组织工作。并先后获得过xx年先进工作者;xx年工会积极分子;xx年先进工作者;xx年服务标兵;xx年先进工作者等等荣誉称号。 7、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。 8、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天! 9、记得xx年行里号召献血,由于社会上正谣传献血损害健康等,行里没有人主动出来献血,但**为了证实谣传是假,主动请示行长出来献血,因**瘦小,起先行长和工会主席都不同意**献血,**说:“那正好应该**献血,**这样的体格都可以,别人更没有事了”,也正因为**带了头,在以后的几年中**行献血活动中,从没有人再以献血对人体有害做为借口而推辞了。 10、你说:“信念能在我遇到挫折和困难时激励我,鼓励我,永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡,不违反纪律,老师跟你说话你说的是“哦”,但从普通的眼神,平时的点滴中,老师看出了你的坚强,挫折面前默默承受,默默起航! 11、记得,刚进XX行,为了尽快掌握XX行业务,**每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、打算盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但**每天都风雨无阻,特别是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,**常常要提前两、三个小时上班,就是那时起**养成了早到单位的习惯,现在每天都是第一个到行里,先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作,也是这个习惯,给了**充足的时间学习到更多的业务知识,为**几年来工作的顺利开展打下了良好的基矗至今仍然肩负着十几项工作,包含了会计(交换、退票、法院查询、空白凭证领娶网上银行)、计划(现金统计、现金报表、资金调拨、存款统计)、卡部综合等,仅卡部综合每天就有十几项具体的工作要做,由于有报表工作,每到月末,无论是否节假日都要及时上报,所以**从来就没有休息过一个完整的五一、十一和元旦,但**从没有向行里要过一分加班费,更没有向行长诉说过一次苦,**始终坚信XX行今天的改革和发展的成绩取得,与有同样甘愿默默奉献的员工是分不开的,而**只是大海的一分子,也是**应该做的。 12、XXX同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。 13、思想政治素质注重政治理论学习,关心国家大事,努力提高政治理论修养,积极参加我局组织的政治活动,处处严格要求自己,思想上行动上同党中央保持一致。 14、工作上,本人自***x年工作以来,先后在桃源储蓄所、鸭纸储蓄所、计划科、会计科、卡部等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,**已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为XX行业务的行家里手。 15、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。 16、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。 17、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。 18、XXX在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。 19、你喜欢“世界上最宽阔的东西是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀”。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,工作自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破。 20、工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用 21、**工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,**与客户诚心交友,几年的工作中,**结交了上百位客户朋友,他们不但是**的生活中的朋友,更是**工作中的助手,**现在的全部存款都来自于**结交的客户朋友.为了能同他们成为好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,**给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到**行客户,当**了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,**便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,**俩已成为无话不谈的好朋友,**就是靠这样的个性化服务同**的客户交上了朋友,在**成了他们的银行“顾问”的'同时,他们也成为了**存款额的增长点,**最高揽存额曾达到300多万元。 22、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵 23、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 24、你喜欢:“失败永远比成功更有吸引力。”也许是你失败太多拿来自嘲自勉,也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形,在决定命运的时候,希望你是成功者,那么希望你能早日振作起来,让智慧的火花早日闪烁起来。 25、除了在服务客户上**尽心尽力,在行里组织的各项活动中**也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自**,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。 26、因为你坚信:“人生的道路不会一帆风顺,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会达到成功的彼岸。”所以,经历了两次大考的失败,你没有垮下,磨练得更加坚强又回到了“第一”。相信在冲刺阶段的一年中,困难挡不住勇敢者的脚步,你会靠实力做一个出类拔萃的人。 27、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。 28、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。 29、工作态度端正,业绩比较突出。 30、工作期间一贯积极主动,认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧,并将他们合理的运用在工作中,并能主动向老员工学习弥补自己的不足。 尊敬的 先生/女士: 您好!首先感谢您一直以来对生机镇“为了明天”爱心工程助学奖励基金事业的关心和支持。借此机会,生机镇党委、政府及共青团生机镇委(生机镇“为了明天”爱心工程组委会办公室)向您致以诚挚的问候,对您的爱心行动表示由衷的感谢和崇高的敬意!祝愿您及家人身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意! 弹指一挥间,生机镇“为了明天”爱心工程已经实施一年多了。一年来,正是由于您的热情参与和鼎力支持,一大批濒临失学的少年儿童得以重返校园,一大批徘徊于大学门外的贫困学子得以实现了腾飞的梦想,一大批成绩优异的莘莘学子和贡献突出的教育工作者得以精神激励……大爱无言,大美无疆,您的善举,我们将铭记,受益者将铭记,社会也将铭记,相信她最终会转化为推动社会发展的不竭动力。作为专门助学奖励的慈善机构,一年来,工程组委会办公室秉承“让每一分钱都用到关键处”的理念,对您的每一笔善款都认真对待, 严格规范工作流程,精心组织每次活动,把您的爱心及时传递。一年来,生机镇全镇干部职工及社会各界爱心人士踊跃捐款,已累计筹资近10万元,20xx年8月27日开展助学奖励活动1次,奖励品学兼优学生13人,发放奖励资金24100元;联系镇社会事务办公室困难对象临时救助资助贫困学生27人,发放资助资金30000余元;联系毕节市委组织部、毕节地区三江房地产有限责任公司结对帮扶、资助生机镇联合村大塘组家庭特困学生刘永(现就读于毕节二中);联系上级部门,奖励计生“两户”品学兼优的贫困学子蔡霞、石娟共2人,分别领取奖励资金9500元;另外,蔡霞、石娟、曹明刚还得到20xx年贵州省“雨露计划·圆梦行动”贫困学生资助。 受到爱心助学奖励的学生中,20xx年中考以665分考取毕节一中的吴頴、以661.5分进入六盘水市实验一中的刘巍、以653.5分考取毕节一中的高秋云、以652分考取毕节一中的姚溅昆,以及家住生机镇联合村大塘组的贫困学生刘永等,在学校刻苦用功,一直以来,成绩均名列前茅。转载请著名来自:(#url# 言.小范文网) 家住生机镇镰刀湾村联丰组的张连波同学以593分考取华中科技大学,名列生机镇20xx年高考第一,得到5000元的助学奖励,20xx年9月16日,他给我们寄来了感谢信,并希望继续得到支助。在来信中,除了表达感激之情,他还细述了家庭的贫困潦倒,倾诉了自己艰辛的求学历程。他写道“是你们,在我做困难的时候,给予了我一只手,让我缓了一口气,也让那些几乎无法上学的贫困学生看到了希望。你们给我们的是一次机会,是一份温暖,更是一份大爱,让我们对你们,对社会相关人士抱有感恩之心。滴水之恩,当涌泉相报。在这里,我代表我自己,也代表那些得到你们帮助的学生向你们说一声‘谢谢’,‘你们辛苦了’,谢谢你们的帮助,谢谢你们的爱心,也谢谢你们为社会教育事业发展做出的巨大贡献!我是发自肺腑的!我发誓,我一定不会辜负父母,辜负老师,更不会辜负你们殷切的希望。我一定会再接再厉,为自己争气,为父母争气,也为你们争口气,希望将来我也能像你们一样,为生机镇乃至全社会做一点贡献,做一点我应该做的事;像你们一样能肥沃一方土地,浇灌一方花草,燃烧一把热火,点燃一丝希望!”。 员工朋友们: 中秋国庆两相聚,神州大地繁似锦。 中天皓月耀精工,遍地笙歌乐团圆。 欣闻安徽地区各单位将联合举办“月满中秋,情系六安” 庆中秋迎国庆联欢晚会,特发贺信预祝晚会取得圆满成功! 又到了一年一度的中秋、国庆佳节,在这个万家灯火,阖家团圆的时刻,我们欢聚一堂,共度这良辰美景。 请允许我代表公司和集团董事会向在座的各位员工,特别是那些因为精工的事业远离家乡无法与家人团聚的同事道以节日最真诚的问候和感谢,衷心祝福你们及你们家人幸福、健康、平安! 亲爱的各位员工,同事,你们是公司最大的财富和宝藏。 我们有着在炎炎夏日将近四十度高温下仍然坚持在生产一线的工人;有着成年跟着项目东奔西走,往返全国各个工地现场的项目经理和现场施工员;有着一年三百六十五日天天坚守在油烟,闷热环境下的厨师队伍;还有着大批默默奉献在各岗位、各条线的同事们。 在20XX年过去的日子里,安徽事业部已实现业务承接额35563.53万元,在接下来的日子里,安徽事业部的各位同仁在为创造更好的业绩而共同努力! 作为彩涂行业的领跑者,墙煌彩铝,机遇与挑战同在,光荣与梦想同存。 他们必将不负众望,继往开来、与时俱进、全力打造建材市场优质品牌,使墙煌长现于现代建筑的空间! 浙江精工〃世纪房产以自己的专注、专业、专心,以运营城市的高度,从六安城市和城市商业未来发展的需要出发,开发建设了“精工广场”项目,取得了有目共睹的丰硕成果。 今天,“精工广场〃红街”项目正在一步步从蓝图变成现实,呈现在大家的面前,对于未来,我们充满信心! 作为一名行业新兵,长江电工实现了一级市场销售,塑造了行业品牌,为极力的打开国际市场做积极的努力和准备。 公司发展前景是一片大好,电工机械的员工们有信心也有决心把公司的业绩推向辉煌的顶端! 20XX年7月,皖西宾馆牵手金陵连锁酒店,相信在金陵连锁酒店的管理下,在皖西宾馆各位同仁的努力下,将有力提升皖西宾馆的管理水平、服务质量、在全省乃至华东地区的酒店知名度,并将大力开拓周边地区市场。 相信皖西宾馆的五星级之路更加顺利! 作为今年加入集团的新成员——圣农生物,在公司全体员工的共同努力下,园区规划、种苗繁育、栽培选址等各项筹建工作已顺利完成,并成功培育和扩繁出霍山石斛种苗30多万瓶,约2000万株,取得了阶段性成果。 在过去的日子里,我们广大精工人以奋斗的豪情、成功的喜悦铸就了傲人的成绩!精工的军功章上浇铸了每一位员工洒下的汗水,精工的基石中凝结着每一位员工付出的辛勤!而你们的每一点牺牲,每一次付出,都是公司不断发展壮大的催化剂。 伟大的国庆里,收获更多的喜悦,祝愿我们共同的精工事业更上一层楼,我们的生活更加的美好! 请示是机关单位经常使用的一种陈请性上行文。本节着重介绍请示的概念、特点和类型,并与报告作比较。 1987年国务院办公厅正式发布《国家行政机关公文处理办法》之前,请示和报告在工作实践中经常出现混淆不清的错误。其后,尽管国家已有权威的规定,但在实际中还是出现不少错误。应当指出,自国务院提高发文机关规格于8月24日发布《国家行政机关公文处理办法》后,就不能再现出现上述的错误了。 请示的特点可以在与报告的比较中看出。 (一)陈请性。请示是向上机单位请求指示和批准的公文,行文内容具有请求性。而报告是向上机单位汇报工作、反映情况、答复上机单位的询问或者要求的公文,具有陈述性。 (二)求复性。请示的行文目的是请求上级批准,解决某个具体问题,要求作出明确答复。而报告的目的则在于使上级掌握某方面或阶段的情况,不要求批复。 (三)超前性。请示行文时机具有超前性,必须在事前行文,等上机单位作出答复之后才能付诸实施。而报告则可在事后行文,也可在工作进行过程中行文,一般不在事前行文。 (四)单一性。请示事项具有单一性,要求一文一事。而报告可以一文一事,也可以一文数事。 请示的分类主要是根据行文的.目的和内容的不同来进行的。通常可分为两种。 (一)事项性请示。这种请示是下级机关请求上机单位审核批准某项或者开展某项工作的请示,属于请求批准性的请示。这种请示多用于机构设置、审定编制、人事任免、重要决定、重大决策、大型项目安排等事项。这些事项按规定本级机关无权决定,必须请示上机单位批准。 下级机关在工作中遇到人力、物力、财力等方面难于解决的事项,用请示请求上机单位给予帮助、支持的请示,也是事项性。 (二)政策性请示。下级机关往往会在工作中碰到某一方针、政策等不明确、不理解的问题,或者碰到新问题和情况。要弄清楚和解决这些问题,可用请示行文,并提出解决的意见,请求上机单位给予明确的解释和指示。 请示的写法及结构,在行政公文中应该说是比较规范的。 请示包括标题、主送机关、正文和落款署,结构完整规范。 (一)标题。请示标题一般要写明“发文机关+事由+文种”,发文机关有时可以省略,如前面提到的《关于丹霞山风景名胜区列为国家重点风景名胜区的请示》。写标题要注意,不能将“请示”写成“报告”或“请示报告”,原由中也不要重复出现“申请”、“请求”之类词语。 (二)正文。请示的正文都要包括原由、事项和结语3部分。 1.原由。请示的原由是请示事项和要求的理由及依据。要先把原由讲清楚,然后再写请示的事项和要求,这才能顺理成章。原由很重要,关系到事项是否成立,是否可行,当然关系到上机单位审批请示的态度。因此,原由常常十分完备,依据、情况、意义、作用等都要写上。 2.事项。包括办法、措施、主张、看法等。请示的事项,要符合法规,符合实际,具有可行性和可操作性。因此,事项要写得具体、明白。如果请示的事项内容比较复杂,要分清主次,一条一条地写出来,条理要清楚,重点要突出。注意:事项简单的,往往和结语合为一句话。如《关于丹霞山风景名胜区列为国 家重点风景名胜区的请示》的最后一句话:“现申请把丹霞山风景名胜区列为国家重点风景名胜区,请审批。” 请示事项应该避免不明确、不具体的情况和把原由、事项混在一起的情况。否则,不得要领,不知要求解决什么问题。 4、结尾常用结束词:“当否”、“请批复”,“妥否”、“请批示”。最后署名、日期。 XX市经贸委: 为了扩大我XX商品的知名度,向全国推广,繁荣市场,满足消费者需求,拟于今年X年X月X日至X月X日在XX市举办“XX洽谈会”。洽谈会摊位共XXX平方米,展团由我公司及生产厂家派人组成,经费自理。 各施工单位: 各单位报设计院的安全评估资料经设计院审查后,提出初步修改意见: 1、二标段所报材料相对较好,需进一步补充完善; 2、一、三标段可参照二标段格式,结合标段特点进行 编制; 3、各家需出具安全评估委托书。 根据设计院的初步意见,先要求各单位尽快修改所报材料: 1、进一步完善施工方案内容,较为详细的说明施工工艺,如路基填筑、结构物拆除、新建结构物施工等,对需要计算的临时结构提供相关计算书。 2、根据施工安排,各单位初步进行风险识别,并根据风险识别采取相应的安全控制措施。 3、重点制定对车辆正常通行可能产生影响的施工安全防护措施,特别要对原有结构物拆除和新建结构物施工等方面进行详细编写。 4、制定的安全措施要具体、可行,并且有针对性,减少套用规范或通用的措辞。 5、委托书见后(参照)。 委 托 书 山东省交通规划设计院: 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,切实保障建设工程施工期间现场周边环境、人员和车辆安全,保障国家和人民生命财产安全,根据《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及工程所在地相关管理部门的要求,我公司需要对青银高速青岛收费站迁移及拓宽工程整个施工期间的施工安全进行安全评估,现委托贵单位对青银高速青岛收费站迁移及拓宽工程整个施工期间的施工安全进行安全评估工作(相关资料附后)。 委托单位: 年月日 尊敬的全体员工: 近期公司业务发展迅速,经营状况良好,为了更好地提高工作效率、增强团队凝聚力、加强员工交流与学习,现将以下通知发至全体员工,请各位务必认真阅读并严格执行: 一、工作时间规定: 1.1 本公司正式上班时间为每天上午8:30至下午5:30,午休时间为中午12:00至下午1:00,严禁迟到早退; 1.2 加班需提前向领导请示,并填写加班申请表,严禁私自加班; 1.3 休息日需提前向领导请示,领导同意方可调休。 二、团队合作规范: 2.1 公司倡导团队合作,鼓励员工之间相互帮助、相互学习; 2.2 合作项目需明确分工,密切配合,共同完成任务; 2.3 出现矛盾需及时与主管沟通解决,不得私下造成团队不和谐氛围。 三、培训学习要求: 3.1 公司将不定期组织专业培训课程,员工需积极参与学习,提升自身职业技能; 3.2 培训内容与岗位相关,员工需根据个人发展需求选择适合的培训项目; 3.3 员工可根据培训成绩评定获取相应奖励,鼓励员工持续学习。 四、工作纪律规范: 4.1 公司严格遵守国家法律法规,员工需遵守公司规章制度,严禁违反; 4.2 禁止在工作中无故旷工、上班时间私自离开岗位,一经查实将受到相应处罚; 4.3 严禁泄露公司机密信息,违者将依法追究法律责任。 五、奖惩制度规定: 5.1 公司将根据员工的工作表现、绩效考核情况、学习成绩等因素来评定奖惩; 5.2 优秀员工将享有丰厚奖励,包括奖金、晋升机会等; 5.3 违反公司规定的员工将受到相应处罚,直至开除。 以上为公司通知事项,请各位员工务必遵守并执行,公司将定期对员工工作情况进行检查与评估,对表现优秀的员工将给予充分的奖励与认可。希望全体员工团结一心,共同努力,为公司的发展做出更大的贡献! 祝各位工作愉快,生活幸福! 特此通知 公司领导部门 日期:XXXX年XX月XX日 1、XXX同学在我单位实习期间,能够做到服从领导指挥,团结同事,不怕苦不怕累,将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。 2、该实习生实习期间认真负责,能独立处理教材,备课完整。课堂教学组织严密,应变能力强,能根据学生反应及教师指导调整板书、内容,教态自然,优秀稳健。批改作业仔细、正确,并能注意学生共同的错误,晚自修期间能下班辅导,具备了一个教师应有的素质。 3、办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失;该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。 4、XXX同学在联想实习一年期间,一直在仓储处综合服务组工作,主要从事物料接收与发放工作。XX同学在工作期间一贯积极主动,认真学习业务知识在很短的时 间里就掌握 了工作的要点与技巧,并将他们合理的运用在工作中,并能主动向老员工学习弥补自己的不足,在其负责的IQC物料交接业务工作中作到了严格、认 真、高效得到了部门的好评。吴海园同学圆满完成了实习任务。 5、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 6、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。 7、该同志工作勤勤恳恳,扎扎实实、脚踏实地地做好一个教师的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验,并刻苦砖研教学大纲和考纲,以及相关教育教学理念等书籍,积极参加教研室组织的教研活动。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,力求吃透教材,找准重点、难点。上课时认真授课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,以幽默的语言和神情调动学生学习的积极性,以巧妙设疑和点拨来激发学生的创造性思维,使学生有举一反三的能力。 8、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。 9、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速, 工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。 10、在工作中,该同志具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显着的工作效果。在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。 11、XXX同学工作努力,能按师傅要求去工作,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。 12、教学中坚持教学“六认真”,备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。注意对学生进行面对面的辅导。利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,上网查找资料等等。 13、XXX同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。 14、XXX在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。 尊敬的各位领导: 欢迎各位莅临xx县教育服装厂检查指导工作,下面由我带领各位领导参观教育服装厂。 xx县教育服装厂成立于XX年12月,是县教育局响应县政府招商引资的号召,由xx副市长(原县委组织部长)引资开办的专业校服生产定点厂。服装厂现有员工80人,成立八年来,我厂严把质量关,连续八年被市纤维检验所评为质量信得过企业。服装厂立足赣榆,不断拓展市场。 XX年,为了打造自己的品牌,与市场接轨,我厂注册成立了连云港市红动服饰有限公司,现在公司的产品已经成功打入山东、淮阴、徐州等地。服装厂连续八年被市县教育局评为勤工俭学先进集体、先进个人,赣榆电视台以及新闻媒体先后多次报道了我厂的事迹。 各位领导里边请。现在我们来到的是我厂精心制作的校服百年变迁史展板。菁菁校园,无处不张扬着春潮热力,年轻的欢声笑语充斥在校园的每一个角落,校服正是这飞扬青春的载体。 在这些展板上我们不仅可以看到校服百年的发展情况,还可以看出我们赣榆教育服装厂全体员工推陈出新的发展眼光,铭记历史可以让我们大胆创新,着眼未来可以让我们在激烈的市场竞争中始终立于不败之地。各位领导请随意观看。 各位领导这边请。现在我们来到的是校服生产车间。我厂成立八年来,先后多次组织中层、骨干职工到上海、南京、常熟等地的服装企业学习取经,把先进的管理理念运用到车间生产管理中,建立健全了各种质量管理奖惩制度,从选料、剪裁、制作、包装、出厂等每个环节,我们都严把质量关。 八年来,我厂生产的校服无一例因为质量问题被投诉的情况发生,受到社会各界的一致好评。连续八年被市纤维检验所评为质量信得过企业。各位领导请随意观看。 各位领导这边请。现在我们来到的是校服研发车间。新产品研发是企业发展的动力。为此,我厂利用网络资源,建立了自己的网站,积极与北京、上海、广东等知名的服装院校联系,了解最新的校服研发信息。同时,我们还聘请了北京服装学院郑嵘教授为研发顾问,带领我厂研发团队进行新产品的研制开发。 另外,我们认真开展市场调查问卷,在日韩等国外校服设计形式的基础上,融合国内最新的校服设计理念,设计让学生喜欢、家长满意、社会认同的新款校服。XX年,为了打造自己的品牌,与市场接轨,我厂注册成立了连云港市红动服饰有限公司,现在公司的产品已经成功打入了山东、淮阴、徐州等地,深受学生家长的喜爱。 各位领导这边请。现在我们来到的是校服样品展厅。在这个展厅里展出的是我厂自己研发的部分校服样品,其中很多款式已经成为了赣榆乃至周边地区学生的最爱,比如:这款小学生夏服的颜色和款式都是目前国际上最流行的。 由我厂自己设计研发的“红动”服饰品牌,目前已经成功走向市场,在市区已经开了“红动服饰”专卖店,我厂计划在XX年筹备举办苏北地区校服推广会,在临沂、徐州、淮阴等地开设“红动服饰”专卖连锁店,领导苏北地区校服生产的潮流。各位领导请随意观看。 各位领导,关于xx教育服装厂的情况就为大家介绍到这里,我们的工作还有很多地方需要提升。在今后的工作中我们将秉承“质量至上,创新无限”的核心理念,不断提高产品的竞争力,打造苏北地区一流的校服生产基地。 1、***在20**年的时间里,工作认真负责,待人热情,积极参加公司举办的各项活动,关心同志,发扬互助友爱的精神,主动协助其他同志的工作。凭借几年实际工作积累了丰富的工作经验,能够做到物品进仓熟练、准确率高。 2、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同志相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同志积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。 3、***自入公司5年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极配合仓库的管理工作,发挥了一定的模范带头作用。 4、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同志给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评 5、***进入公司以来,工作态度良好,团结同志,服从安排,责任心强,能独立完成组长分配的各项工作,认真执行重点检验规定,能及时发现质量问题。对新入职同志能主动、热情给予引导,无保留的培养新手,在本部门起到模范带头作用。 6、该同志今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。 7、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。 8、***与公司同行十多年,对公司有归属感,对本职工作兢兢业业,能顾全大局、不计个人得失,具有良好的个人素养和优秀的技术水平,班组管理中公平、公正,在员工中有一定的威信,取得了员工的信任和支持。 9、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同志,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。 10、***同志服从上级安排,按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒,发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验,具有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。 11、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同志工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作! 12、该员工能够遵守公司纪律,不迟到、不早退,在工作时间内能坚守岗位,对工作负责;工作上主观能动性强,能够较为全面的掌握本岗位业务,能够较为迅速的执行领导的具体工作要求,并能很好的配合好其它部门完成工作;思想认识上主观辨别能力与分析能力较强,对待问题能准确及时辨别对错,思想上成熟;工作上能够主动的进行学习,并且在具体工作中能积极发挥创造性思维,注重观察,善于发现问题、提出问题,提出解决办法,并时而与其它同志探讨管理水平的如何提高等问题,考虑问题、处理问题稳妥;人际交往上能很快的融入到整个团队之中,能与其它同志建立良好的人际关系。 13、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。 14、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同志学习。 15、***具有较强的组织协调能力,勤恳务实,善于学习,注重个人成长,善于管理本班员工,对员工一视同仁,在工作中发挥模范带头作用。 16、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同志团结友爱,互助进取! 17、***同志具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团结同志,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。 18、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。 19、***专业技术水平优秀,为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同志相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产任务,深得员工的尊敬和信任。 20、该同志在工作中态度认真,积极向上,为人乐观,自我检讨能力较强,思想态度端正,发现本组员工有思想问题时,能主动谈心进行疏导,在他的带领下,顺利完成了旺季时繁重的生产任务,在沟通和思想疏导方面有相当的经验,为部门员工队伍的稳定发挥了作用,促进了生产的有序进行。 21、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。 2016上级对员工的评语
到底怎样写评语呢?怎样才能写出有文采的评语?以下是由.jinpinTjian ul li a小编为大家收集整理出来的上级对员工的评语,希望能够帮到大家。
上级对员工的评语
员工评语1:能够遵守公司纪律,不迟到、不早退,在工作时间内能坚守岗位,对工作负责;工作上主观能动性强,能够较为全面的掌握本岗位业务,能够较为迅速的执行领导的具体工作要求,并能很好的配合好其它部门完成工作;思想认识上主观辨别能力与分析能力较强,对待问题能准确及时辨别对错,思想上成熟;工作上能够主动的进行学习,并且在具体工作中能积极发挥创造性思维,注重观察,善于发现问题、提出问题,提出解决办法,并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题,考虑问题、处理问题稳妥;上能很快的融入到整个团队之中,能与其它同事建立良好的。
员工评语2:是不是因为你相信"工作是苦根上长出来的甜果",所以你总能坚持着努力工作?经过两年的不懈努力,你已成为全校闻名的好学生。新的工作生活已经在你面前展开,愿你驾驶着装满知识的巨轮,树起理想的风帆,擎着奋斗的指南针,抵达成功的彼岸。
员工评语3:"哪怕我是一颗小星星,我也要让它闪光发亮!"为此,你默默地努力凝聚力量。也许,那句"原谅自己就是堕落的开始"让我有找到了的感觉,特希望你能一直考最优秀的成绩。希望今后在工作能更大胆地表现自己,多思考,相信,成功的花朵在汗水的浇灌中会更加鲜艳。
主管对下属的评语
一是搞清楚自己所扮演的角色,弄清楚自己是“卖”什么的,摆正自己的位置,明晰主管的主要任务,站在什么样的立场,才不至于“错位”,做不该做的事,说不该说的话。主管应该扮演领导者、教练、绩效伙伴、变革者四种角色,作为经营者的代言人,站在公司的角度来看问题处理事,领导激励下属完成任务,训练下属,提高他们的技术和能力,共同完成组织部门的绩效。
二是学些时间管理的知识和技能,管理者应该紧扣要事,要事第一,根据时间管理工具原则方法来进行有效的自我管理,知道那些事是重点应该自己亲自去做的,那些事应该授权别人去做的,那些事是应该拒绝的,那些事在浪费自己的时间,使自己工作效率低下,提高做事的效能效率。
三是学会和上下左右的沟通技巧,尤其和下属的沟通,了解下属的心里所想,工作所需,会倾心长谈,及时表扬,发现错误及时批评,定期对下属工作进行绩效评估、谈话,指出他工作中优缺点,帮他改正进步。同时掌握公司内外部沟通渠道、方式,开会、写报告等,来进行组织流畅沟通。
公司给员工工作表现用评语
一、该员工思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。
二、该员工在学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力。
三、工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。
四、生活上,艰苦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。
五、该员工到公司以后 做到了认真,努力的'工作, 给公司带来了经济效益和好评,特此以资奖励,再接在力!!
六、当然还存在一些缺点,经验、阅历较缺乏,不善于自我表现等。“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。
财务部员工评语
1、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。
2、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
3、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。
4、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。
5、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评
6、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
7、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
8、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
9、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!
10、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。
11、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。 标题:上级给下级的通知——促进团队合作,提升工作效率 一、要真诚地赞扬上级,最好是背后的赞扬; 二、要主动报告,让上级对工作进展了如指掌; 三、对上级的询问有问必有答,而且清清楚楚; 四、充实自己,努力学习,疯狂超越;但注意,不要用上班的时间学习,而且学习的速度要超过上级的速度;上级每个月读四本书,你要读五本。 五、真诚地接受批评,不犯三次过错; 六、不忙的时候要主动帮助别人,这一点非常重要!这是中国人最欠缺的!帮助别人其实就是成就自我! 七、毫无怨言地接受任务;相信上级和群众的眼睛是雪亮的,心是慈善的。 八、对自己的业务主动提出改善计划,让上司进步。 九、经常站在上级的立场看问题; 十、人常说成功不简单,其实,只要稍微做得比别人好一点,稍微主动一点,你就是上司的得力助手、扶持的对象。因为在这个世界上,能够按这句话行事的人不是很多,相反非常的少,所以你只要稍微做得比别人好一点,你就成功了。 贺信 ××职业学校: 欣闻你校成立20周年,谨向你们表示热烈的祝贺!并对全校师生致以崇高的敬意和亲切的问候! 春华秋实20载,与时俱进育英才。20年来,在党和政府以及社会各界的大力支持和帮助下,你校办学规模不断扩大,教育设施不断完善,一座现代化校园矗立在浙南东部。从建校时只有50多名学生、6名教师到如今已发展成为一所享有较高声誉的国家级重点中等职业学校,在校学生达3000多名,教师300多名。 你校自建校以来一直以“适应社会,服务经济”为己任,深入实施素质教育,强化技能教学,为社会培养了大批实用性技能型人才,大批优秀毕业生在不同的岗位上做出了突出贡献。你校名师荟萃,人才济济;学术繁荣,技能争先;办学成果显著,成功的办学经验在市内外发挥积极的辐射作用。 人才兴,则民族兴!当今时代,综合国力竞争,归根到底是人才竞争,技能特别是实用技能型人才已经成为综合国力的竞争焦点。希望你校在新的历史机遇面前,适应国家战略需求,瞄准世界技能前沿,为社会培育更多技能型人才,为经济发展做出更大的贡献! 祝你校能够培育更多优秀的人才! ××市教育局 2014年10月4日 本人自去年11月进入xxx公司以来,经过近半年时间的了解,已全面地了解xxx公司的具体生产状况及运作,本着在其位谋其政的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。 个人心态的快速转变与定位:来到xxx一厂,因为厂情的不同,大部分的工作方法都必须做出改变,有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡。 如何引导,是一个技巧问题,弄不好会适得其反,所以非常感谢公司领导对我的信任,并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担,相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验,所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,一定会在xxx公司做出成绩。 ①. 人员状态良好,但冲劲不足,对公司缺乏归属感。 ②. 基层管理员渴望认知新鲜事物,但浮于表面。 ③. 职责不清,不勇于承担责任,本职工作未做好。 ④. 机械设备良好,主力做单双面板不成问题。 ⑤. 生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套,人员的流失就会失去技术力量。 ⑥. 环境管理、设计不到位,当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显。 生产设备具有一定的规模,这是我们工厂在深圳生产PCB的优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享,才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”,相互取长补短,使xxx公司成为PCB行业的佼佼者。 管理方法的认知和理解: ①. 首要为安全生产,要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产; ②. 看紧出数与货期,按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期,以达到每天出数的达成率准时交货率; ③.将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集,并用E-mall的形式传呈给各经理和相关主管; ④.注重个人形象,以自身为榜样,严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好,且员工纪律长期严抓不懈; 入职半年来的工作成绩: 1.以积极进取的工作热情很快融入了xxx生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用,形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制; 2.通过学习,已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善; 3.与其它部门,如工程、QA和PMC人员已建立良好的沟通,生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决; 4.通过不断巡拉,有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。 5.经常督促各生产组长、领班加强车间的“5S”活动,有效保障了生产环境良好,维持了厂房所应有的新形象; 6.在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给经理和各领班,并有力推动改善; 7.刚入职时发现生产线上员工操作不规范,在我强烈的反映和制订了详细规范下,现生产工序员工都已能按操作规范作业。 8、主导成立擦花小组,每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。 工作中的不足之处和需要加强改善的事项: 1.巡拉不力!3月23日银碳打磨机水管异常,末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作,有着相当的不可推卸的责任;2.协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。 以后工作的初步计划: 1.应生产形势要求,下月对生产部所有组长进行一次培训,目前培训教材我已初步完成,下一步送呈相关经理审核,我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作;2.工作中努力学习PCB生产制程技术, 3.继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理,如可采用,将尽最大力度协助实施与跟进;4、主导推行成立擦花改善小组,监督各工序的PCB板操作规范的方法,提升员工品质意识。 5.配合生产部的品质改善计划,力争在本年度将双面板报废降到2%以下,全力跟进绿油因渗油、移位、擦花,银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。 6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。 让xxx电路板厂在安静与详和中迎来新的一页,并祝愿xxx电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。 开门见山,直奔主题; 美意化妆品公司派总公司营销副总监罗平去云南省担任经理,让他三个月内必须把流失的客户挽回来。 三个月后,罗平回总公司汇报工作:“董事长,这次来主要是向您汇报这三个月来争取客户的情况。 据统计,西南片区的客户量比我去之前有了大幅上升,增长了30%,关键是您交待的几个大客户,都已经和我们签订了合作协议,还额外地发展了3个大客户,所以业务量比上个季度翻了一翻。”说完递上报表。 他又接着说:“我们主要采取了以下三个方面的措施,一是开展竞赛。 由市场部两个副总分别带领一支队伍开展竞赛,形成你追我赶的局面;二是责任到人。 每个人都有指标,给他们压力。 三是重点突破。 对大客户,重点客户我们组织专门人员进行攻关。 现在,职工精神饱满,整个公司都热火朝天。” 罗平的汇报针对性很强,他知道董事长关心什么,担心什么,而且在汇报中,不拖泥带水,开门见山,直奔主题,既简明扼要地汇报了工作成果,又汇报了取得成果的措施。 向上级汇报工作,开头绝不能云山雾罩,不着边际,否则会让上级不耐烦,没等你说出来意,就会打断你甚至回绝你。 所以,一定要思考好汇报的主题思想,明确汇报意图,三言两语就激起上级听取汇报的兴趣。 某县分管卫生工作的'副县长在不打招呼的情况下,到一家乡镇卫生院调研工作,听取院长的汇报。 院长在汇报了医院的人员、收入等基本情况后,又汇报说:“为了更好地向群众提供方便快捷优质的卫生服务,我们在医院开展了‘四进四帮’活动,就是卫生服务进村组,帮助村卫生室提高服务水平;卫生服务进企业,帮助企业解决职工看病后顾之忧;卫生服务进学校,帮助学校提高防病能力;卫生服务进敬老院,帮助老年人解决看病难问题。 经过半年的活动,职工的服务意识增强了,医院的声誉提高了,群众得到的便利更多了。”听了院长的汇报,县领导很感兴趣,称赞医院的服务工作做得很到位。 医院的工作很多,如果方方面面都汇报,势必会造成胡子眉毛一把抓,惟恐领导对自己或本单位了解得少,汇报时不分主次,面面俱到,既抓不住要领,又吸引不住领导,留不下深刻的印象,甚至适得其反。 这位院长的汇报把医院的工作用“四进四帮”囊括起来,删繁就简,突出主干,在有时间限的时间里,把该汇报的内容都说出来,繁简适度,表达得体,让人听后有一种新鲜感和透亮感。 云板鞋厂接了一批来自意大利的订单,交货时,外贸业务助理郑云贵发现其中有十多双鞋存在问题。 他立刻向销售总监汇报:“如果重新做好再发货,这批货就不能在规定时间内运到,我们将因违约而受到很大的损失;如果就这样出货,十多双问题鞋迟早会被退回来,金钱的损失不用说,这位大客户可能也会失去对鞋厂的信任。 仓库里还有一批准备发往香港去的鞋,跟发往意大利的鞋一模一样,何不从那批货里拿出十多双鞋放到发往意大利的那批货中呢?毕竟发往香港的货没有发往意大利的那么急,再者,从距离上说,毕竟离香港近一些,而去意大利却要40多天的路程,事后再加班加点补做香港的货,这样就两不耽误了。” 郑云贵在发现问题后,第一时间向领导汇报,可贵的是,他在汇报问题的同时,也把自己的想法和建议提了出来,给领导决策作参考,得到了领导的称赞。 工作中遇到了难题,自己不想办法,只是把问题上交,踢给上级领导,这是慵懒消极的表现。 老板是负责公司整体经营管理的人,而不是全体员工的“问题汇总站”。 所以,向上级汇报工作不能只说问题,更应该提供解决问题的建议。 凯运公司下属视频网站创办两年来,业绩平平。 老总找来网站负责人商量解决的办法。 负责人汇报说:“我们网站起点高,有优势,要把它办好不是没有办法。 目前之所以发展不好,主要存在机构不全,人员不足,资金短缺的困难,今天我得向老总伸手,一是成立市场销售部,着力市场营销和策划,极力拓展市场,打造影响力;二是招聘3名视频专业人员,缓解专业人员不够的问题,提高视频质量,提高点击率和市场吸引力;三是请求公司下拨20万元资金,缓解网站暂时的资金困难,放水养鱼,调动员工的积极性。 只要老总给我这三个条件,现在就能签到20万的单子,更别说以后的发展了。”老总听了后,慨然应允。 当老总把网站负责人找去汇报时,这名负责人抓住了老总的心思,认真地分析了网站面临的困难,适时地提出了自己办好网站的诉求,取得了老总的支持。 向上级汇报工作时,只要是有利于开展工作,有利于事业的发展,适当地向上级提出合理诉求,解决因客观原因自身解决不了的困难,这不仅不会影响上级对你的信任,反而会使上级认为你是个有想法、有抱负的人。 当然,必须防止事事讲条件,事事谈价钱。 一个成功的管理者必然是一个善于汇报工作的人,因为在汇报工作的过程中,他能得到领导对他最及时的指导,更快地成长,也因为在汇报工作的过程中,他能够与上级建立起牢固的信任关系。 在职场,汇报得好也是一种能力。 今年以来,办公室在局党组的正确领导下,在局各单位的大力协助下,以提高执行力为主线,积极参与政务、管理事务、搞好服务,较好地发挥了参谋助手、行政枢纽和窗口服务作用,在立足本职、围绕中心、服务大局方面做出了一定的贡献。现汇报如下: 一、20xx年工作回顾 (一)公文处理力求优质高效。严格按照《公文处理办法》和《公文格式细则》等规定,把好公文出口关,认真执行保密和文件的拟办、分阅、管理归档等工作,努力提高公文的办理时效和质量。截止xx月份,办公室共处理各级各类来文3400件,收发明电188份、密电xx份,本局发文621件,收集整理档案35盒。收发文和档案数较去年同期分别增加13%、10%和17%。在全市性的年度检查评比中,我局保密、密码电报、档案管理工作获市级先进单位称号。进一步加强了文档的开发利用,整理编印了《2013年度市人力资源和社会保障工作文件汇编》。在办文过程中,注重研究、吃透政策,分析问题、理解领导及上级机关的工作意图,掌握领导的工作思路和打算,使执行政策不走样、传达精神不跑调。在工作要点、会议报告、领导讲话等重要文件的把握上,力求做到严谨规范。 (二)信息宣传力求面广量多。信息宣传报道是提升部门形象、扩大部门影响力,为全局工作开展营造良好舆论环境的重要途径。围绕全局中心工作,积极推进政务信息公开,制定和落实政务信息考核办法,及时兑现2010年度信息宣传奖励资金9180元;加强与主流媒体、上级机关信息宣传部门的沟通协调,努力实现局重点工作和重大活动“报纸有文字、电视有图像、广播有声音”。xx月份,我局报送信息被市委《铜陵信息》、《每日要情》采用64条,市政府《政务信息》采用34条,均提前完成两办下达的信息采用任务,分别较去年同期增加49%和10%;外宣方面,仅在《铜陵日报》、《铜都晨刊》、《皖江晚报》报道量就达近200条,其中不乏《和谐铜都.创业就业》、《养老金冒从追到防》、《清华博士六载铜都行》、《第一届职业技能大赛》、《人力资源力资源供求状况分析》等整版系列报道。政府信息公开发布585条,为市直机关第一名。政务信息、政府信息公开获市级先进单位称号。 (三)信访维稳力求扎实有效。坚持信访工作主要领导负责、信访工作定期会议、领导接访等制度,落实信访工作目标管理责任制和责任追究制度;认真开展矛盾纠纷排查化解工作,及时掌握群众信访动态,在“敏感”时期的隐患排查加大排查的密度,制定、落实信访工作预案;加强部门之间密切协调配合,及时研究和协调解决一些重大的疑难信访问题。截止xx月份,登记信访总计512件(次),其中来信170件,来访341件(次),信访件均在规定期限内办结,没有发生突发群众事件,进京赴省上访也得到有效控制。办理网上信访606件,其中《局长信箱》109件,《市民论坛》497件,回复率100%,市民论坛回复数量为全市前三。妥善处理“9.8”突发事件,做好安全保卫工作,未发生安全责任事故。信访、网络留言办理工作获市级先进单位称号,网络问政工作在全市总结表彰大会上作典型发言。 (四)督查督办力求畅通高效。督查督办是保证政令畅通、提高工作效率、推进工作落实的重要手段。围绕全局中心工作,注重实施全过程督查。对于会议决定事项、重要工作部署落实情况和领导关心的重要事项,力求做到重点督查随时查,一般督查定期查,确保决策“不变形、不缩水”;对事关工作全局的重大问题、月度工作重点和阶段性工作,探索实施整体工作定期全面督查、中心工作适时专项督查、领导指示事项立即重点督查相结合,确保各项工作得到落实。编印局长办公会研究事项落实情况通报,及时上报省厅、市政府重点工作、市委督查室和政府督办室督办事项报告。认真做好人大建议和政协提案办理督查工作,20xx年度我局共承办人大建议和政协提案57件,较去年增加118%;其中主办27件、协办30件,全部在规定时限内办结完毕,代表、委员见面率和满意率均达100%;此外,还承办了市第九次党代会提案建12件。 (五)日常管理力求规范有序。以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标,制订和完善了机关内部的各项规章制度,确保了各项日常工作的有序开展。加强门户网站管理,注重版面、信息维护更新,及时发布工作动态和政策法规。截止xx月底,累计发布信息2525条,点击量达113万人次。xx咨询电话服务中心本着“用心倾听,真诚服务”的理念,强化服务举措,提高服务效能;至xx月底,受理来电总数达19482人次,比去年同期增长48%,咨询员在线率、来电办结率均达100%。加强财政预决算管理,严格执行财务管理制度,保证全局工作的正常运转;加强与财政、公积金等部门沟通协调,及时做好预算编制和基数的调整工作。财务决算报表在全市性评比中获先进单位称号。做好机关后勤保障事务,开展全局环境卫生整治、电梯维护、大楼亮化,全力配合做好“双创”的的督查和迎检工作。加强水电、空调等设备维护管理,确保节能减耗任务的如期完成。 二、20xx年的工作思考 20xx年,办公室将围绕全局中心工作,准确把握工作定位,全面履行工作职能,努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、稳定有责、宣传有为、保障有力。重点抓好以下几方面工作: (一)服务发展大局,发挥综合协调职能。牢固树立为全局服务理念,增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序,形成高效的工作运行机制。抓好重大决策、重要政策和重点活动的协调,通过办公室的居中协调,保证领导的决策和批示落实到位,推动全局性活动有效实施,促进重大突发事件的妥善解决。要善做好补台服务,多联系、多沟通,切实为人社工作开展创造良好的外部环境。 (二)维护社会稳定,发挥信访维稳作用。人力资源社会保障工作涉及千家万户,社会关注度极高,位列全市信访大户。办公室作为办信访的牵头部门,要进一步增强群众观念,以高度负责的态度妥善处理人民群众的来信来访,着力化解人社系统信访工作新问题。要继续坚持信访社情形势定期分析制度,抓好矛盾纠纷排查化解工作,落实重大事项社会风险评估,建立健全信访突发事件预警机制。 (三)加强信息宣传,发挥主流媒体作用。要进一步加强信息工作,善于从大量信息中筛选出有价值、有挖根生、对全局有影响的重大信息,供领导参考。要树立精品意识,大力提升政务信息报送水平。要善于总结提升,做好与媒体的沟通协调,配合做好对外宣传工作。要进一步发挥门户网站、xx政策咨询热线作用,推进政务公开。 (四)加强能力建设,推进办公室高效运转。办公室人少、事多,如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转,迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。作为一支相对年轻的团队,办公室全体成员将进一步加强学习,努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”,精心办文、悉心办事、细心办事,为领导和基层单位提供良好周到的服务。 1、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取! 2、工作10几年来,在党组织和行领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下: 3、是不是因为你相信“工作是苦根上长出来的甜果”,所以你总能坚持着努力工作?经过两年的不懈努力,你已成为全校闻名的好学生。新的工作生活已经在你面前展开,愿你驾驶着装满知识的巨轮,树起理想的风帆,擎着奋斗的指南针,抵达成功的彼岸。 4、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。 5、你喜欢“细节或者小节,往往最能体现一个人的品格”。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,工作自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破。 6、**曾经先后十几次代表XX行行参加过市行组织的各项活动如:02年市行组织过的全地区业务知识竞赛,并获得集体第三名;xx年迎五四青春在改革中飞扬活动,获得集体三等奖;xx年市行工会组织的庆“七一”建党80周年知识竞赛活动,并获得集体第三名;xx年xx行在落实CIS工程提高服务质量演讲会上,获得演讲优秀奖等等。正是由于**积极组织并参加团组织活动,行里在承认**工作业绩的同时任命**先后担任团委组织委员、团委书记,负责组织基层团组织工作。并先后获得过xx年先进工作者;xx年工会积极分子;xx年先进工作者;xx年服务标兵;xx年先进工作者等等荣誉称号。 7、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。 8、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天! 9、记得xx年行里号召献血,由于社会上正谣传献血损害健康等,行里没有人主动出来献血,但**为了证实谣传是假,主动请示行长出来献血,因**瘦小,起先行长和工会主席都不同意**献血,**说:“那正好应该**献血,**这样的体格都可以,别人更没有事了”,也正因为**带了头,在以后的几年中**行献血活动中,从没有人再以献血对人体有害做为借口而推辞了。 10、你说:“信念能在我遇到挫折和困难时激励我,鼓励我,永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡,不违反纪律,老师跟你说话你说的`是“哦”,但从普通的眼神,平时的点滴中,老师看出了你的坚强,挫折面前默默承受,默默起航! 11、记得,刚进XX行,为了尽快掌握XX行业务,**每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、打算盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但**每天都风雨无阻,特别是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,**常常要提前两、三个小时上班,就是那时起**养成了早到单位的习惯,现在每天都是第一个到行里,先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作,也是这个习惯,给了**充足的时间学习到更多的业务知识,为**几年来工作的顺利开展打下了良好的基矗至今仍然肩负着十几项工作,包含了会计(交换、退票、法院查询、空白凭证领娶网上银行)、计划(现金统计、现金报表、资金调拨、存款统计)、卡部综合等,仅卡部综合每天就有十几项具体的工作要做,由于有报表工作,每到月末,无论是否节假日都要及时上报,所以**从来就没有休息过一个完整的五一、十一和元旦,但**从没有向行里要过一分加班费,更没有向行长诉说过一次苦,**始终坚信XX行今天的改革和发展的成绩取得,与有同样甘愿默默奉献的员工是分不开的,而**只是大海的一分子,也是**应该做的。 12、XXX同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。 13、思想政治素质注重政治理论学习,关心国家大事,努力提高政治理论修养,积极参加我局组织的政治活动,处处严格要求自己,思想上行动上同党中央保持一致。 14、工作上,本人自***x年工作以来,先后在桃源储蓄所、鸭纸储蓄所、计划科、会计科、卡部等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,**已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为XX行业务的行家里手。 15、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。 16、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐。 17、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。 18、XXX在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。 19、你喜欢“世界上最宽阔的东西是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀”。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,工作自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取工作成绩有大的突破。 20、工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用 21、**工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,**与客户诚心交友,几年的工作中,**结交了上百位客户朋友,他们不但是**的生活中的朋友,更是**工作中的助手,**现在的全部存款都来自于**结交的客户朋友.为了能同他们成为好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,**给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到**行客户,当**了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,**便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,**俩已成为无话不谈的好朋友,**就是靠这样的个性化服务同**的客户交上了朋友,在**成了他们的银行“顾问”的同时,他们也成为了**存款额的增长点,**最高揽存额曾达到300多万元。 22、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵 23、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 24、你喜欢:“失败永远比成功更有吸引力。”也许是你失败太多拿来自嘲自勉,也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形,在决定命运的时候,希望你是成功者,那么希望你能早日振作起来,让智慧的火花早日闪烁起来。 25、除了在服务客户上**尽心尽力,在行里组织的各项活动中**也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自**,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。 26、因为你坚信:“人生的道路不会一帆风顺,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会达到成功的彼岸。”所以,经历了两次大考的失败,你没有垮下,磨练得更加坚强又回到了“第一”。相信在冲刺阶段的一年中,困难挡不住勇敢者的脚步,你会靠实力做一个出类拔萃的人。 27、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。 28、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。 29、工作态度端正,业绩比较突出。 30、工作期间一贯积极主动,认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧,并将他们合理的运用在工作中,并能主动向老员工学习弥补自己的不足。 尊敬的领导: 你好! 教育是一个广泛复杂的系统工程,现代素质教育更要求根据孩子自身特点和不同的成长背景"因材施教",要求家长和教师能及时沟通并修正对孩子的教育.通讯技术与计算机技术的飞速发展,学习的延伸使得教育不再局限于学校和课堂,也有很大部分是由孩子的父母及家长完成的.实际上,家庭应该是最重要的教育场所,家长是孩子的启蒙老师.沟通学校,老师和家长对孩子进行系统教育,将是十分有意义的,而这些都需要老师与家长的沟通有一个通畅的渠道. 随着家长对教育的投资越来越大和对教育的重视程度越来越高,家长迫切需要及时了解孩子在学校的情况及如何配合老师的工作,老师也希望对孩子的教育能够延伸到家庭,家长 能配合老师共同做好教育工作.就目前而言,老师和家长沟通的方式很单一,仅限于开家长会,写条子等基本形式,随着经济的发展,家长由于工作繁忙很难有时间定期同老师会面,定期同老师会谈可能会影响家长及老师的工作计划,同时由于大部分中小学校的电话数量有限,因此老师不可避免的要在家中接听家长的电话,这样也会有许多的不便.双方在沟通的选择上都比较被动.因此日前家长同老师的沟通上有着明显的局限性.如何进行更有效的协同,将是未来教育发展的重要课题. 从清朝道光年间(即公元十八世纪中叶)私塾出现,到日前学校教育中的"家长会","家访"家长经常签字的"家校联系本"等,无不体现在家长与老师的相互配合,家庭与学校的教育协同.而目前的家校协同模式还是不能满足现代素质教育形式的需要.主要体现在以下几个方面: 家长会:首先,学校的家长会总是有限,一个学期最多也是两三次,而家长更多的是以一种"听"的角色参与;没有机会发言并表达自己的想法,更不用说针对自己的孩子的个性来与老师交流.其次,家长由于工作忙,或者没有机会参加会议,这样导致一学期仅有的几次交流,也只能放弃,根本谈不上相互配合.另外,还存在学生不诚实等问题,如"xxxx"网吧事件的还有很多.真是可叹呀! 家访:老师"家访"是一项非常有意义且极有效果的活动形式.但由于老师存在"一对多"(即一个老师对多个家长)的现状,而且学生家庭居住分散.老师即使天天家访,一个学期难以走完一个班,并且还难以达到协同的效果.同时,老师又存在"多对一"(即多个家长对同一个老师),家长经常要打电话到老师家里,而多数老师在家时都是休息时间.而此时对老师来说又形成一种打扰. 家庭,学校与社会是一个人成长的主要环境,它们以不同的时间和空间形式占据着青少年学生的整个生活.一般来说,我国中小学生目前平均每天在样时间不低于6小时,在社区活动时间大约为3-4小时,其余大部分时间都是在家庭.家庭,学校与社会在任何一个环节失控,都会导致整个教育在时间和空间上出现断裂.那么如何 发挥学校教育的专业化,家庭教育的持续化,社区教育的实践性优势,是新时代素质教育的新课题. 显然,家校合力,使家庭教育和学校教育成为一个一致的过程,不仅表现在二者在青少年学生培养目标的一致,而且表现在家庭全方位地支持学校教育工作,学校尽力帮助家长解决子女过程中遇到的各种问题.这样,家庭和学校才能在青少年教育过程中密切合作,互相配合.同时在解决一致的过程中,还包括二者之间相互衔接问题.家庭教育的优势是对孩子教育的延续性,但没有专业的指导;而学校教育的'优势在于具有专业化的管理,但具有较强的衔接问题,学生从学前教育到幼儿教育,从小学教育到初中教育再到高中教育都存在衔接问题,一个一年级班级的今年的班主任,而到明年升级后换了一个班主任,当然其它的教师都可能换.从这个问题看出,一个老师费了很多的时间去了解学生,可刚完成更深层次的了解,可又遇到学生升级了.真有点"白费心思".而对于一个接手新班级的教师了解学生个性又是困难重重!如何解决呢 只有通过一种软件管理手段将前面所有的学生个性发展记录在案,随时调用,从而解决学校教育多年来存在的衔接问题. 有没有一种方法,可以更轻意地进行智能互联*家校合作*协同教育 随着计算机技术,特别是通讯技术的飞速发展,通过现代通讯技术手段加强家庭与学校之间的联系,促进家庭教育与学校教育的协同,家长与老师教育保持同步,将是未来教育的发展方向. 现在,光通网络技术服务有限公司开发了一套适合于家庭与学校联系沟通的教育信息交流系统,它主要是借助于的移动通信网,手机短信息技术等,实现了家长与老师的沟通畅通无阻,让老师/家长在任何时间,任何地点,任何事情都可能过手机/短信/计算机等进行即时互动沟通,达到最佳协同效果,并且做到互不打扰. 我们有理由相信,随着教育信息交流系统在新世纪的问世,必将使我们的教育水平迈上一个新的台阶.我们将全心全意协助学校和家长,应用我们所掌握的教育科技和真诚细致的服务,为我们的国家造就更多有用的人才.▷ 接上级通知
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引言:
团队协作是现代组织中不可或缺的一环,它对于提高工作效率、促进创新以及实现组织目标都起着至关重要的作用。为此,上级向下级发布通知,旨在加强团队合作,提升工作效率。本篇文章将详细探讨团队合作的重要性,并提供具体、生动的建议以帮助全体员工更好地融入团队,提高工作效率。
身体部分:
一、团队合作的重要性
1. 提高工作效率:通过合理的分工与高效的协作,团队成员能够充分发挥各自的专长,从而提高工作效率。相互之间的支持与协助,能够快速解决问题,减少工作时间和资源的浪费。
2. 促进创新:团队合作中不同个体的观点与经验相结合,能够激发创新思维。团队成员之间的互动与思维碰撞将带来更多的创意和解决问题的方法。
3. 增强凝聚力:团队合作能够培养共同的价值观与目标,加深团队成员之间的联系和情感认同。凝聚力的增强将使团队在面对困难时更具独特的韧性和向心力。
二、提高团队合作的方法与建议
1. 鼓励开放沟通:建立一个开放的沟通环境是团队合作的基础。上下级应该相互倾听,主动交流,以理解对方的需求和意见,并采取相应的措施进行改进。
2. 明确目标与责任:每位团队成员都应清楚自己的工作目标并承担相应的责任。上级通过明确的任务分配和目标设定,确保每个人都有清晰的工作方向,并能够全力以赴地完成任务。
3. 培养团队精神:组织团建活动、共享资源、设立团队奖励机制等方式能够有助于培养团队精神。团队成员之间相互支持、相互帮助,形成一个和谐、积极的工作氛围。
4. 领导示范:上级在团队合作中起到关键的示范作用。通过展示积极的团队合作行为和态度,上级能够激励下级以更高的积极性和责任心投入工作中。
5. 培训与提升:提供团队培训和个人技能提升的机会,将有助于提高团队成员在团队合作中的专业能力和全局思维。
结语:
团队合作是一种共同努力,每个团队成员都需要积极参与和投入,才能实现高效的工作和组织目标。上级给下级的通知不仅仅是一种指示性的文件,更是激励和鼓励团队成员共同成长的机会。通过有效地落实团队合作的方法与建议,相信我们的团队将在合作中迸发出更强的创造力与凝聚力,提升工作效率,取得持续发展的成果。▷ 接上级通知
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